Klik hier voor onze interne vacatures.
  • Vacatures
  • Werving & selectie
    Vacatures
    Directeur Al Amana Scholen

    Aankomende vacature directeur regio Utrecht 

    Utrecht
    Directeur
    Vast
    n.n.b.
    Rector-Bestuurder(s) | Kairos College | Amsterdam

    Stap in onze inspirerende omgeving van het vrijeschoolonderwijs. Bij het Kairos College bouw je mee aan een warme, creatieve school waarin iedereen welkom is. Breng jouw leiderschap en visie in en laat onze gemeenschap bloeien.

    Noord-Holland
    Directeur-bestuurder
    Vast
    n.n.b.
    Directeur Prins Willem Alexanderschool

    Ben jij een inspirerende en ervaren leider die met rust, stabiliteit en een doorleefde Christelijke overtuiging een school naar een hoger niveau kan brengen? Wil jij het voortouw nemen in het versterken van een professionele cultuur waar ‘samen leren leven’ centraal staat? Dan is dit jou

    Gelderland
    Directeur
    Vast
    32 - 40 uur
    Bekijk alle vacatures
    Onderwijs professionals
    • Kom in contact
    • Vacatures
    • Interne vacatures
    Voor scholen & organisaties
    • Ik heb een openstaande vacature
    • Werkwijze
    • Assessments
  • Interim
    Onderwijs professionals
    • Schrijf je in als freelancer
    • Kom in contact
    Voor scholen & organisaties
    • Meer informatie over interim
    • Werkwijze
  • Advies & training
    Advies
    • Strategisch advies
    • Coaching
    • Audit onderwijskwaliteit
    • Kwaliteitsbieb
    • 360 graden feedback
    Trainingen
    • Training: systemisch leidinggeven
    • Training: leerkracht als coach
    • Training: school met een visie
    • Training: feedback geven én ontvangen
    • Training: krachtig profileren
    Leiderschapsprogramma
    • Vakkring Intervisie voor (school)leiders
    • Leiderschapsprogramma High Trust
  • Over ons
    Over ons
    • Wie zijn wij
    • Referenties
    • Nieuws
    • Onze kijk op onderwijs
    • Hoe wij werken
    • Werken bij ons
  • Contact
Whatsapp
Whatsapp
  • Home
  • Nieuws

Nieuws

Sorteren op datum
Nieuwste artikelen eerst Oudste artikelen eerst
Inschrijven voor nieuwsbrief
Collega in beeld: Bastiaan Beijer
Bastiaan Beijer
Bastiaan Beijer
17-02-2026
Collega in beeld: Bastiaan Beijer
Herken je dat? Nieuw zijn in een hechte groep die elkaar al goed kent. De namen, de dynamiek, de grapjes, alles lijkt al vanzelf te lopen. En jij stapt daar ineens middenin. Vorige maand startte ik met mijn nieuwe baan als adviseur bij Het Onderwijsbureau BV. Een nieuw begin, met nieuwe collega’s... Meer lezen »
Oren spreidende, luid trompetterende teamleden
André Guijs
André Guijs
10-12-2025
Oren spreidende, luid trompetterende teamleden
Een blog over teams die uit balans zijn geraakt (balans: een van de systemische principes). Een olifant is een prachtig dier, reusachtig (de Afrikaanse variant...
Meer lezen »
Het onderwijs is uit balans
André Guijs
André Guijs
05-11-2025
Het onderwijs is uit balans
Dit is de laatste van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
Collega in beeld: Laurens van den Berg
Laurens van den Berg
Laurens van den Berg
06-08-2025
Collega in beeld: Laurens van den Berg
Terugblik op mijn eerste maanden bij Het Onderwijsbureau BV – ‘Een geweldige ontvangst!’ Als ik terugkijk op mijn start op 3 maart 2025 bij Het...
Meer lezen »
De stier van Itteren
André Guijs
André Guijs
11-06-2025
De stier van Itteren
Dit is de zesde van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
Interimmer in beeld: Wim van het Goor
16-04-2025
Interimmer in beeld: Wim van het Goor
De interimmers van Het Onderwijsbureau BV brengen niet alleen expertise en ervaring, maar dragen ook onze kernwaarden uit: Open en Echt, Dichtbij en Deskundig &...
Meer lezen »
Het draait allemaal om de ‘why! (maar waarom eigenlijk)
André Guijs
André Guijs
10-04-2025
Het draait allemaal om de ‘why! (maar waarom...
Dit is de vijfde van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
  • Pagina 1 van 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Diensten
  • Werving & selectie
  • Interim
  • Advies & training
  • Hoe wij werken
Over ons
  • Wie zijn wij
  • Referenties
  • Nieuws
  • Onze kijk op onderwijs
  • Werken bij ons
Contact

De Brand 22
3823 LJ Amersfoort
e: info@hetonderwijsbureau.nl
t: +31338887888

© Het Onderwijsbureau BV 2026.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}