Een kernachtig schoolplan, met duidelijke doelen waar medewerkers zich in herkennen.

Wij helpen je om een duidelijk plan te schrijven voor ontwikkeling en vernieuwing, waar medewerkers met plezier aan werken. Het plan is geen doel op zich, maar een middel om actiegericht te kunnen werken aan gedragen ambities!

In het schoolplan is voor de komende vier jaar een heldere koers uitgezet. Een goed jaarplan is een concretisering van het schoolplan voor een periode van een schooljaar.

Het Onderwijsbureau BV begeleidt jullie team bij het maken van keuzes, het vertalen van die keuzes naar concreet beschreven stappen en zo werken wij graag samen met jou aan een kwaliteitsdocument dat eenvoudig geïmplementeerd wordt in de schoolorganisatie.

De juiste ondersteuning op het juiste moment is voor een bestuurder van een onderwijsorganisatie van cruciaal belang om strategisch te besturen.

Door omstandigheden kan die ondersteuning (tijdelijk) ontbreken. Het Onderwijsbureau BV biedt voor voor dit soort situaties tijdelijk extra capaciteit aan in de vorm van bestuursondersteuning.

Een training draagt bij aan versterking van de onderwijspraktijk. Eén of meerdere dagdelen als team verdiepen en getraind worden rond een onderwerp wat voor jullie van belang is, draagt bij aan jullie kwaliteit waardoor het onderwijs nog beter wordt.

Het Onderwijsbureau BV heeft een breed trainingsaanbod ontwikkeld en onze ervaren trainers komen graag langs om een programma op maat te bespreken.

Wanneer je vastloopt, niet vooruit komt of behoefte hebt dat iemand een tijdje met je oploopt, kan coaching gewenst zijn. Dit kan voor jou als individu, het is ook goed mogelijk dat je als team aan de slag wilt om weer soepel samen te werken en het beste uit een ieder te halen.

Het Onderwijsbureau BV werkt met ervaren coaches met expertise in uiteenlopende coachingsvragen. Wij ontdekken graag samen met jou welke coach goed aansluit bij de behoefte, zodat jullie en jouw potentieel weer maximaal benut en ingezet kan worden.

Een sterke onderwijsprofessional investeert in persoonlijke ontwikkeling en is zich bewust van het effect dat dit heeft op het onderwijs aan de leerlingen.

Daarom gelooft Het Onderwijsbureau BV in de kracht van onze 360° feedbacktool als startinstrument om te werken aan ontwikkeling: eenvoudig, breed inzetbaar, snel en op maat!

De doelstelling van het assessment is te komen tot een heldere weergave van kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten van een (aankomend) schoolleider of docent.

Het Onderwijsbureau BV biedt de mogelijkheid tot het afnemen van uiteenlopende assessments.