Klik hier voor onze interne vacatures.
  • Vacatures
  • Werving & selectie
    Vacatures
    Adjunct directeur bij Heuvelrugcollege in Zeist

    Ben jij een verbindende, mensgerichte leider die medewerkers inspireert en daadkrachtig werkt aan teamontwikkeling? Bij VSO Heuvelrug wacht een uitdagende rol met relationeel en waardengericht leiderschap.

    Utrecht
    Directeur (adjunct)
    Vast
    32 - 40 uur
    Directeur bij Nije-Kroost in Zeist

    Ben jij een verbindende en zichtbare leider? En werk jij graag samen met het team aan de verdere ontwikkeling van Nije-Kroost in het realiseren van duurzame onderwijskwaliteit? Dan zoeken wij jou!

    Utrecht
    Directeur
    Vast
    24 - 32 uur
    Financial Controller bij Johan de Witt scholengroep in Den Haag

    Bij de Johan de Witt Scholengroep staan kwaliteit, innovatie en de toekomst van leerlingen centraal. Jij bewaakt het financiële overzicht dat dit mogelijk maakt.

    Zuid-Holland
    Controller
    Vast
    32 - 40 uur
    Bekijk alle vacatures
    Voor kandidaten
    • Schrijf je in
    • Vacatures
    Voor opdrachtgevers
    • Ik heb een vacature
    • Referenties
    • Hoe wij werken
    • Assessments
  • Interim
    Voor kandidaten
    • Schrijf je in
    • Kom in contact
    Voor opdrachtgevers
    • Ik heb een interim aanvraag
    • Referenties
    • Hoe wij werken
  • Advies & training
    Advies
    • Strategisch advies
    • Coaching
    • Coachingstraject Bewust starten
    • Systemische Quickscan voor schoolleiders
    • 360 graden feedback
    • Kwaliteitsbieb
    • Audit onderwijskwaliteit
    Trainingen
    • Training: systemisch leidinggeven
    • Training: leerkracht als coach
    • Training: school met een visie
    • Training: feedback geven én ontvangen
    • Training: krachtig profileren
    Leiderschapsprogramma
    • Vakkring Intervisie voor (school)leiders
    • Leiderschapsprogramma High Trust
  • Over ons
    Over ons
    • Wie zijn wij
    • Referenties
    • Nieuws
    • Onze kijk op onderwijs
    • Hoe wij werken
    • Werken bij ons
  • Contact
banner-het-onderwijs-bureau-6-2
  • Home
  • Nieuws

Nieuws

Sorteren op datum
Nieuwste artikelen eerst Oudste artikelen eerst
Inschrijven voor nieuwsbrief
Collega in beeld: Bastiaan Beijer
Bastiaan Beijer
Bastiaan Beijer
17-02-2026
Collega in beeld: Bastiaan Beijer
Herken je dat? Nieuw zijn in een hechte groep die elkaar al goed kent. De namen, de dynamiek, de grapjes, alles lijkt al vanzelf te lopen. En jij stapt daar ineens middenin. Vorige maand startte ik met mijn nieuwe baan als adviseur bij Het Onderwijsbureau BV. Een nieuw begin, met nieuwe collega’s... Meer lezen »
Oren spreidende, luid trompetterende teamleden
André Guijs
André Guijs
10-12-2025
Oren spreidende, luid trompetterende teamleden
Een blog over teams die uit balans zijn geraakt (balans: een van de systemische principes). Een olifant is een prachtig dier, reusachtig (de Afrikaanse variant...
Meer lezen »
Het onderwijs is uit balans
André Guijs
André Guijs
05-11-2025
Het onderwijs is uit balans
Dit is de laatste van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
Collega in beeld: Laurens van den Berg
Laurens van den Berg
Laurens van den Berg
06-08-2025
Collega in beeld: Laurens van den Berg
Terugblik op mijn eerste maanden bij Het Onderwijsbureau BV – ‘Een geweldige ontvangst!’ Als ik terugkijk op mijn start op 3 maart 2025 bij Het...
Meer lezen »
De stier van Itteren
André Guijs
André Guijs
11-06-2025
De stier van Itteren
Dit is de zesde van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
Interimmer in beeld: Wim van het Goor
16-04-2025
Interimmer in beeld: Wim van het Goor
De interimmers van Het Onderwijsbureau BV brengen niet alleen expertise en ervaring, maar dragen ook onze kernwaarden uit: Open en Echt, Dichtbij en Deskundig &...
Meer lezen »
Het draait allemaal om de ‘why! (maar waarom eigenlijk)
André Guijs
André Guijs
10-04-2025
Het draait allemaal om de ‘why! (maar waarom...
Dit is de vijfde van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties...
Meer lezen »
  • Pagina 1 van 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Diensten
  • Werving & selectie
  • Interim
  • Advies & training
  • Hoe wij werken
Over ons
  • Wie zijn wij
  • Referenties
  • Nieuws
  • Onze kijk op onderwijs
  • Werken bij ons
Contact

De Brand 22
3823 LJ Amersfoort
e: info@hetonderwijsbureau.nl
t: +31338887888

© Het Onderwijsbureau BV 2026.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
Beheer je privacy
Wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}