Klik hier voor onze interne vacatures.
%%title%%
  • Vacatures
  • Werving & selectie
    Vacatures
    Adjunct-directeur bij Orion College Noord in Amsterdam

    Ben jij een schoolleider die richting geeft in een dynamische omgeving? Krijg je energie van het versterken van onderwijs en het bouwen aan een positief werkklimaat? En wil je écht van betekenis zijn voor leerlingen in het gespecialiseerd onderwijs? Lees dan verder!

    Noord-Holland
    Directeur (adjunct)
    Vast
    32 - 40 uur
    Intern Begeleider bij IBS Hilal in Zwijndrecht

    Ben jij een ervaren intern begeleider in het primair onderwijs en een betrokken professional die zorgbeleid tot leven kan brengen? Voor onze nieuwe school ondersteun en adviseer je leraren bij hun zorgtaken, help je bij het opstellen van handelingsplannen en zorg je voor passende interventies. Samen

    Zuid-Holland
    Intern begeleider
    Vast
    24 - 32 uur
    Directeur bij De Roedel in Harskamp

    Ben jij een stevige en betrokken leider die met visie en structuur werkt aan beter onderwijs? Krijg jij energie van werken op een dorpsschool die volop in ontwikkeling is en waar je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!

    Gelderland
    Directeur
    Vast
    24 - 32 uur
    Bekijk alle vacatures
    Voor kandidaten
    • Schrijf je in
    • Vacatures
    Voor opdrachtgevers
    • Ik heb een vacature
    • Referenties
    • Hoe wij werken
    • Assessments
  • Interim
    Voor kandidaten
    • Schrijf je in
    • Kom in contact
    Voor opdrachtgevers
    • Ik heb een interim aanvraag
    • Referenties
    • Hoe wij werken
  • Advies & training
    Advies
    • Strategisch advies
    • Coaching
    • Coachingstraject Bewust starten
    • Systemische Quickscan voor schoolleiders
    • 360 graden feedback
    • Kwaliteitsbieb
    • Audit onderwijskwaliteit
    Trainingen
    • Training: systemisch leidinggeven
    • Training: leerkracht als coach
    • Training: school met een visie
    • Training: feedback geven én ontvangen
    • Training: krachtig profileren
    Leiderschapsprogramma
    • Vakkring Intervisie voor (school)leiders
    • Leiderschapsprogramma High Trust
  • Over ons
    Over ons
    • Wie zijn wij
    • Referenties
    • Nieuws
    • Onze kijk op onderwijs
    • Hoe wij werken
    • Werken bij ons
  • Contact
  • Home
  • Nieuws

Nieuws

Sorteren op datum
Nieuwste artikelen eerst Oudste artikelen eerst
Inschrijven voor nieuwsbrief
Fusie: samengesteld gezin met een bonus (of malus)?
André Guijs
André Guijs
13-03-2024
Fusie: samengesteld gezin met een bonus (of malus)?
Eerst worden twee ouders van verschillende gezinnen verliefd op elkaar en willen op een bepaald moment niets liever dan altijd bij elkaar te zijn. Of, iets minder romantisch, besluiten dat het financieel veel aantrekkelijker is om op 1 adres te gaan wonen.   Voor de kinderen betekent het dat... Meer lezen »
Heerlijk die files
Alexander van Horssen
Alexander van Horssen
04-12-2023
Heerlijk die files
Papendrecht, Gorinchem, Ede, Amersfoort. In de afgelopen 20 jaar heb ik deze woon- en werkplaatsen bereikt met de fiets, auto, scooter, trein en zelfs met...
Meer lezen »
Een bevlogen keeper
Alexander van Horssen
Alexander van Horssen
21-11-2023
Een bevlogen keeper
Mijn zaterdagen staan vrijwel wekelijks in het teken van voetbalwedstrijden. Als trainer/coach probeer ik een dameselftal op een hoger level te krijgen. Met wisselend succes...
Meer lezen »
School voor watjes!
André Guijs
André Guijs
10-10-2023
School voor watjes!
Kijkt u ook Kamp Koningsbrugge? Ik vind het fantastisch en intrigerend hoe de deelnemers worden opgejaagd en afgebeuld en dat er vervolgens wordt gezegd wat...
Meer lezen »
De school voor minder getalenteerden! (Zoals ik)
André Guijs
André Guijs
22-08-2023
De school voor minder getalenteerden! (Zoals ik)
Het zou mooi zijn als een basisschool zich hiermee zou profileren: ‘Wij zijn er voor de minder getalenteerde!’ Wat een statement zou hiermee gemaakt worden,...
Meer lezen »
Inclusief of divers onderwijs
André Guijs
André Guijs
06-07-2023
Inclusief of divers onderwijs
Veel scholen streven (in opdracht of vanuit eigen waarden) naar ‘inclusiever onderwijs’. In de praktijk valt dat echter niet mee. Soms heeft een school wel...
Meer lezen »
De Grote Potentie van een kleine school
André Guijs
André Guijs
30-06-2023
De Grote Potentie van een kleine school
Kleine scholen staan onder druk; ze zijn duur en in deze tijd van personeelskrapte zou het effectiever zijn ze te laten fuseren (Volkskrant, 2022). Tegelijkertijd...
Meer lezen »
  • Pagina 3 van 4
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Diensten
  • Werving & selectie
  • Interim
  • Advies & training
  • Hoe wij werken
Over ons
  • Wie zijn wij
  • Referenties
  • Nieuws
  • Onze kijk op onderwijs
  • Werken bij ons
Contact

De Brand 22
3823 LJ Amersfoort
e: info@hetonderwijsbureau.nl
t: +31338887888

© Het Onderwijsbureau BV 2026.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
Beheer je privacy

Wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. We gebruiken statistische cookies om inzicht te krijgen in het gebruik van de website. Daarnaast gebruiken we tools om zakelijke bezoeken aan onze website te analyseren, zodat we onze dienstverlening en communicatie kunnen verbeteren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}