Het draait allemaal om de ‘why! (maar waarom eigenlijk)
Dit is de vijfde van een serie van 7 blogs over systemisch leidinggeven, waar ik aan de hand van praktijkvoorbeelden uitleg hoe gedrag in organisaties terug is te leiden tot systemische principes. In deze blog gaat het over het erkennen van de oorspronkelijke missie van de organisatie en waar het... Meer lezen »