Klik hier voor onze interne vacatures.
Whatsapp
Standaard header afbeelding

Directeur bij RK basisschool De Tweemaster in Leiden

Positie Directeur
Soort contract Vast
Regio Zuid-Holland
Uur per week 36 - 40 uur

Korte omschrijving

Wil jij als leidinggevende samen met het team verder bouwen aan de stevige basis die is neergezet? En geef je daarnaast vanuit verbinding én duidelijke keuzes richting aan de verdere ontwikkeling van de school? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie omschrijving

Voor basisschool De Tweemaster in Leiden zijn wij op zoek naar een 

Directeur | 1,0 fte 
Een verbindend en sterke leider met oog voor resultaat

De Tweemaster staat als school goed bekend. De school zit in een  mooi, nieuw gebouw, heeft een honkvast team met veel expertise en betrokken ouders. De onderwijsopbrengsten zijn al jaren goed en het team is zeer begaan met elkaar. Er is veel bereidheid om elkaar te helpen, collega’s werken graag met elkaar samen, durven kritisch te zijn en staan open voor feedback. 

Afgelopen jaar zijn verschillende stappen gezet in de onderwijsontwikkeling. Kwaliteitskaarten zijn gemaakt, er wordt gewerkt met PBS en kan nu doorontwikkeld worden en er is een Plusklas voor de kleuters opgezet (Minimasters). Deze stevige basis biedt ruimte voor jou als directeur om de ingezette ontwikkelingen verder te implementeren, te borgen en verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs. Hierbij zijn het neerzetten van een doorgaande lijn binnen alle groepen, aandacht voor begrijpend lezen en technisch lezen en extra aandacht voor de Plusklas belangrijke speerpunten voor dit schooljaar. Dit vraagt om een directeur die duidelijkheid geeft in het jaarplan, keuzes maakt en focus aanbrengt.

Als directeur werk je nauw samen met de teamleiders onder- en bovenbouw en de intern begeleider. Vertrouwen en autonomie vormen daarbij de basis. Jij bent de verbindende schakel: toegankelijk en helder in je communicatie, met oog voor de mensen om je heen. Je geeft ruimte waar dat kan en bent duidelijk en consequent waar dat nodig is. Ook wanneer belangen of meningen uiteenlopen, weet je de verbinding te behouden en samen koers te houden.

Onze nieuwe directeur:

  • betrekt het team en weet op het juiste moment duidelijke keuzes te maken; 
  • werkt vanuit vertrouwen en geeft professionele ruimte;  
  • weet een betrokken en ervaren team uit te dagen om mogelijkheden te zien, samen verantwoordelijkheid te nemen en gemaakte keuzes daadwerkelijk uit te voeren; 
  • heeft de schoolleidersopleiding afgerond en minimaal een jaar relevante ervaring als leidinggevende.

Over RK basisschool De Tweemaster

De Tweemaster is een school in een groene buitenwijk, de Merenwijk, van Leiden.

De Tweemaster is een school waar aandacht voorop staat. Dat blijkt uit de manier waarop we zelfstandig werken toesnijden op het niveau van het kind, hoe we klassikale lessen inrichten op een manier die aansluit bij onze waarden en de belevingswereld van het kind. We vinden het ook belangrijk dat kinderen zich veilig voelen op school. Een prettige en rustige werksfeer waarin kinderen en leerkrachten zich thuis voelen hoort daarbij. In de school is de ongedwongen sfeer waarin leerkrachten met respect en waardering omgaan met de kinderen en collega’s duidelijk voelbaar.

Het onderwijs aan de 10 groepen wordt verzorgd door een team van totaal 19 leerkrachten, een intern begeleider en de directie. Daarnaast is er nog één persoon voor de administratie en één conciërge. Verschillende leden van het team vervullen naast hun lesgevende taken één of meerdere speciale functies. Aan iedereen die onze school bezoekt zeggen we met trots: “Welkom op De Tweemaster”.

De Tweemaster maakt onderdeel uit van Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL).

Over SCOL
SCOL bestaat uit veertien basisscholen. Zeven basisscholen met een katholieke identiteit, zes basisscholen met een protestants-christelijke identiteit en één basisschool met een interconfessionele identiteit. Het Bonaventuracollege en scholengemeenschap Visser ’t Hooft – zeven scholen voor voortgezet onderwijs – behoren ook tot deze stichting.

Lees hier meer over de strategische koers van SCOL.  

Wij bieden:

  • een school die goed bekend staat met goede opbrengsten;
  • een stabiel, betrokken en professioneel team met veel expertise en een prettige samenwerking; 
  • mooie projecten om verder te ontwikkelen zoals de Plusklas en Minimasters; een plusgroep voor de kleuters;
  • een grote stichting met een prettig samenwerkend directeurenteam en een ervaren ondersteunend team op het bestuursbureau;
  • een salaris conform cao po schaal D12 met perspectief op schaal D13.

Interesse: 
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Rineke Middelkoop (adviseur) op 06 1152 5580. Reageren is mogelijk t/m 11 oktober 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. 

De voorselectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden plaats in week 42. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op 26 en 27 oktober (middag/avond). Op 29 oktober (middag) zal het eindgesprek plaatsvinden. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Het streven is om de procedure voor eind oktober af te ronden.

Vragen? Neem contact op met Rineke Middelkoop Rineke Middelkoop | Adviseur