Directeur School met de Bijbel De Wegwijzer in Kockengen

Een christelijke dorpsschool waar de onderwijskwaliteit staat, medewerkers zich met grote inzet verbinden aan de kinderen en waar de komende jaren volop ruimte is om vanuit visie verder te bouwen aan onderwijs, cultuur en huisvesting. Iets voor jou? Lees het wervingsprofiel en reageer op deze directierol!

Voor School met de Bijbel De Wegwijzer in Kockengen zijn wij op zoek naar een 

Directeur | 0,6 – 1,0 fte 
Een verbindende identiteitsdrager die inspireert, richting geeft en samen verder bouwt.

De Wegwijzer in Kockengen is een protestants-christelijke basisschool die stevig staat. De onderwijskwaliteit is goed, de school is trots op haar resultaten en er is de afgelopen periode gericht gewerkt aan verdere professionalisering van de ondersteuningsstructuur. Vanuit deze basis ligt er een mooie opdracht voor een nieuwe directeur om samen met het team de volgende stappen te zetten.

Als directeur geef je vanuit een heldere visie richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je sluit aan bij wat goed gaat en weet samen met het team focus aan te brengen in wat nog nodig is. Een onderdeel hiervan is bijvoorbeeld  de integrale aanpak m.b.t. taalonderwijs.
Ook in de professionele cultuur ligt een heldere behoefte. Medewerkers van De Wegwijzer zetten zich met veel betrokkenheid en energie in voor de school. Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat deze betrokkenheid wordt gekoesterd én dat de aanspreekcultuur verder wordt versterkt. Om dit waar te kunnen maken is een benaderbare houding essentieel, maar ook durft om te begrenzen, verwachtingen uit te spreken en kaders neer te zetten. 
De christelijke identiteit vormt een wezenlijk onderdeel van de school. In je rol als nieuwe directeur kijk je met respect naar de historie van de school en haar omgeving. Je onderhoudt de goede relaties met ouders, het dorp en de kerken en weet deze verbinding verder te versterken. 

Daarnaast staat De Wegwijzer de komende jaren voor een belangrijke ontwikkeling rond nieuwbouw. Van de directeur wordt verwacht dat deze ontwikkeling met visie, zorgvuldigheid en gevoel voor verschillende belangen wordt begeleid. Je weet het team hierin mee te nemen en werkt constructief samen met Fides en andere betrokken partijen.

Als directeur van De Wegwijzer maak je deel uit van het directieteam van Fides. Je voelt je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de vereniging als geheel, deelt kennis en ervaring en levert vanuit je eigen expertise een actieve bijdrage aan de samenwerking binnen Fides.

• op enthousiaste en verbindende wijze het team inspireert en tegelijkertijd duidelijk is en weet te begrenzen;
• een levend, persoonlijk geloof heeft en als herkenbare identiteitsdrager een actieve invulling geeft aan de christelijke identiteit de school; 
• meelevend lid en/of betrokken bij van een kerkelijke gemeente; 
• beschikt over leidinggevende capaciteiten, bij voorkeur opgedaan in het onderwijs; 
• oog heeft voor de historie en positie van de school en gemakkelijk verbinding weet te leggen met ouders, kerken, het dorp en andere partners;
• vanuit heldere uitgangspunten samen met het team verder bouwt aan onderwijskwaliteit, professionele cultuur en duurzame schoolontwikkeling;
• zich deel weet van Fides en een actieve bijdrage levert binnen het bestuur. 

De Wegwijzer is een protestants-christelijke basisschool in Kockengen met ongeveer 190 leerlingen. De Bijbel vormt de basis voor het onderwijs en het dagelijks handelen binnen de school. Er is veel aandacht voor individuele groei, veiligheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. De school wil ieder kind zien en aansluiten bij wat een leerling nodig heeft om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen. Vanuit de kernwaarden Veilig, Vooruit en Verbonden wordt dagelijks gewerkt aan kwalitatief goed onderwijs. 
Medewerkers ervaren De Wegwijzer als een school met een prettige sfeer, een betrokken team en een gebouw waar zij trots op zijn. Ook de groei die de school heeft doorgemaakt wordt als positief ervaren. Het team kenmerkt zich door een grote inzet en een sterke betrokkenheid bij kinderen en bij elkaar.
Het traject van De Vreedzame School wordt door medewerkers positief gewaardeerd en draagt bij aan het pedagogisch klimaat binnen de school. De school kent een sterke lokale verbondenheid. 

Over Fides
De Wegwijzer maakt deel uit van Fides, vereniging voor protestants-christelijk onderwijs. Binnen Fides werken vijf basisscholen in Kamerik, Kockengen, Vinkeveen, Wilnis en Zegveld samen aan goed christelijk onderwijs.
Geloof en vertrouwen vormen belangrijke uitgangspunten binnen Fides. De scholen werken vanuit de overtuiging dat relatie, competentie en autonomie belangrijke voorwaarden zijn voor ontwikkeling en leren. Directeuren maken deel uit van het directieteam en dragen vanuit hun eigen school én vanuit gezamenlijk eigenaarschap bij aan de ontwikkeling van Fides.

• een directeursfunctie op een school waar de onderwijskwaliteit goed staat en vanuit visie verder wordt gebouwd;
• een bevlogen en betrokken team dat zich met hart en ziel inzet voor de kinderen en de school;
• ruimte om samen met het team richting te geven aan onderwijsontwikkeling, professionele cultuur en de toekomstige nieuwbouw;
• een school met een sterke christelijke identiteit en goede verbindingen met ouders, kerken en het dorp;
• ondersteuning vanuit Fides en coaching om je in je rol verder te ontwikkelen;
• een aanstelling voor 0,6 – 1,0 fte conform de cao po in schaal 12.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen, senior adviseur. Telefoonnummer: 06 48010038 of mail naar [email protected] 
Reageren is mogelijk t/m maandag 5 oktober a.s. enkel via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Meer informatie over de school en Fides is te vinden op Fides Ondewijs  
De voorgesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor woensdag 7 oktober gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op maandagavond 12 oktober.  Het streven is om de procedure voor 1 november 2026 af te ronden. Indienstreding is bij voorkeur vanaf D.V. 1 januari 2027.