"Proces verliep goed, goede ondersteuning tijdens het gesprek, duidelijke afspraken en terugkoppeling en resultaat is een goede kandidaat."

"Jullie nemen ons veel werk uithanden wat ook nog eens tot een goed resultaat leidt!"

"Goed contact tijdens de start van het project, voldoende contactmomenten en goede procesbegeleiding voor de werving van een directeur"

"Zeer tevreden, prima afspraken, procesbegeleiding en resultaten. Professioneel met de menselijke maat"

"Het Onderwijsbureau BV heeft het bestuur en de school op een plezierige, open en vakkundige wijze begeleid bij het vinden van een goede directeur. Daarbij zijn de medewerkers in de school goed betrokken.
"

"Groter bereik kandidaten. Onafhankelijke procesbegeleiding, pre screening, referentiechecks en terugkoppeling naar kandidaten. 9, prima begeleiding van A tot Z!"

"Het onderwijsbureau heeft op een plezierige wijze de werving en selectie bij ons gedaan. Met daadkracht, doorzettingsvermogen en de nodige creativiteit hebben zij een goede kandidaat gevonden voor de ontstane vacature.
"

"Een fijne samenwerking, deskundigheid en inzet van de verantwoordelijke voor het proces."

"Interim-IB'er voor ongeveer 4 maanden. De dienstverlening van Het Onderwijsbureau BV is flexibel, behoeftegericht en adequaat.
"

"We zijn als schoolbestuur heel goed gefaciliteerd en ondersteund door het Onderwijsbureau BV in het vinden van een nieuwe directeur-bestuurder. Daar zijn we tevreden over. Het proces werd goed uitgelegd en we werden steeds alert gemaakt op acties. Dat was prettig. De adviseur was goed bereikbaar, ook buiten kantoortijden. "

"Het Onderwijsbureau BV heeft het Farel College adequaat van een goede interim afdelingsleider voorzien."

"Aan afspraken voldaan. Goed contact. Tijdig handelen. Mooie uitkomst als gevolg van een goede werving(sprocedure)."