Een goed opgeleide beroepsbevolking is één van de fundamenten van de Nederlandse economie. Door grote maatschappelijke transities en de daarmee veranderende arbeidsmarkt stopt opleiden niet meer bij het afronden van initieel onderwijs.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het programmaportfolio en stuur je de programmaorganisatie aan, in lijn met de ambities en operationele planning. Je adviseert het management over te realiseren (verander)doelen, resultaten, haalbaarheid, aanpak en risico’s. Met het eindresultaat voor ogen behoud jij overzicht en ben je alert op belemmeringen. Daarnaast maak je een omgevingsanalyse, waarbij de gekozen strategie goed is afgestemd op de context. Je bent goed op de hoogte van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in dit domein en weet dit goed te vertalen naar je eigen programma. Je weet stakeholders optimaal te benaderen en betrekken bij het programma en je weet draagvlak te creëren voor de uitvoering ervan.
Een goed opgeleide beroepsbevolking is één van de fundamenten van de Nederlandse economie. Door grote maatschappelijke transities en de daarmee veranderende arbeidsmarkt stopt opleiden niet meer bij het afronden van initieel onderwijs. Leven Lang Ontwikkelen (LLO) staat daarom al geruime tijd op de agenda van het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven. Om tot een doelgerichte collectieve aanpak te komen is op initiatief van de MBO Raad, Vereniging Hogescholen en Universiteiten van Nederland is de Nationale LLO-Katalysator gestart. In de eerste fase van dit NGF-programma zijn de LLO-activiteiten gericht op het ondersteunen van de energie- en grondstoffentransitie.
- de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een inspirerend, relevant maatschappelijk vraagstuk;
- samenwerking met een betrokken team en interessante partners;
- de mogelijkheid om, binnen de gestelde kaders, jouw functie vorm te geven;
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling;
- salariëring conform cao rijksoverheid, schaal 13 (€4688,14 - €6989,80 bruto per maand);
- de mogelijkheid om hybride te werken, deels vanuit huis, op diverse locaties in het land en deels vanuit onze kantoorlocatie in Utrecht.
Het programma heeft een toekenning van middelen voor de periode 2023-2026 en een voorwaardelijke toekenning voor de periode 2027-2029.