Directeur bij De Roedel in Harskamp

Voor De Roedel zijn wij met ingang van schooljaar 2026-2027 op zoek naar een nieuwe directeur.

Directeur | 0,6 fte
Een koersvaste leider die samen met het team werkt aan duurzame kwaliteit.

De Roedel is een groeiende basisschool waar de afgelopen periode gericht is gewerkt aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Als directeur geef je richting aan de volgende fase. Je brengt focus en structuur in de kwaliteitsontwikkeling en vertaalt de ingezette koers naar heldere prioriteiten en concrete acties. Daarbij ligt er een duidelijke opdracht op het gebied van curriculumontwikkeling en het verder versterken van het onderwijsaanbod. Het team is al in beweging en jij zorgt voor samenhang, borging en zichtbare resultaten. Ook heb je oog voor passend onderwijs en de ondersteuningsbehoeften van leerlingen en breng je hierin duidelijkheid en structuur. Je bouwt voort op wat er staat en zorgt voor continuïteit en stabiliteit, waarbij je met jouw leiderschap rust brengt en duidelijke richting geeft.

Als CultuurProfielSchool werkt De Roedel aan het verder vormgeven van een samenhangend en doorgaand curriculum, waarin o.a. cultuur en wereldburgerschap een duidelijke plek krijgen. Je geeft richting aan deze ontwikkeling en inspireert het team om dit verder vorm te geven. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het thematisch werken binnen de school.

Je geeft leiding aan een klein en hecht team. Het team kenmerkt zich door hard werken, loyaliteit en betrokkenheid. Jij bent zichtbaar en benaderbaar en stuurt op professionele samenwerking en gezamenlijk eigenaarschap. Met jouw leiderschap zorg je voor rust, richting en ontwikkeling en creëer je een omgeving waarin het team en leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De school staat midden in een hechte dorpsgemeenschap. Dit vraagt om een directeur die zichtbaar is, relaties opbouwt en investeert in de verbinding met ouders en het dorp. Je begrijpt de dynamiek van een dorpsschool en weet hier op een passende manier in te bewegen, met oog voor de school én de omgeving.

• is onderwijskundig sterk en heeft ervaring met het verbeteren van onderwijskwaliteit; 
• heeft ruime ervaring in het onderwijs, bijvoorbeeld als bouwcoördinator of adjunct-directeur, en weet onderwijskundig leiderschap te combineren met organisatorische verantwoordelijkheid; 
• werkt planmatig en cyclisch en bouwt voort op de ingezette koers met oog voor continuïteit en stabiliteit; 
• is zowel binnen als buiten de school zichtbaar en maakt op een natuurlijke wijze verbinding met kinderen, collega’s, ouders en externe partners; 
• combineert duidelijkheid en standvastigheid met rust, vertrouwen en betrokkenheid. 

De Roedel is de enige openbare basisschool in Harskamp en telt ongeveer 80 leerlingen, verdeeld over vier groepen. De school heeft een belangrijke plek in het dorp en kent een hoge betrokkenheid van ouders en omgeving. De missie van De Roedel is helder: Sterk de wereld in!. De school werkt doelgericht aan het geven van een stevige basis in taal en rekenen en de leerlingen voor te bereiden op actieve deelname aan de maatschappij. Daarbij staat het bieden van een veilige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn centraal. De Roedel is een CultuurProfielSchool en wil dit graag verder door ontwikkelen. Het team werkt nauw samen, heeft oog voor elkaar en is trots op de ontwikkeling die de school de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. 

Over Stichting Proominent
De Roedel is onderdeel van Stichting Proominent, een stichting voor openbaar primair onderwijs met negen scholen op tien locaties in de gemeente Ede. Onze scholen verschillen in omvang, populatie en onderwijskundige aanpak en werken tegelijkertijd vanuit een gedeelde overtuiging. Binnen Proominent staat inclusiviteit centraal: ieder kind is welkom en mag volledig zichzelf zijn, ongeacht achtergrond of overtuiging. De stichting biedt een brede en veilige basis voor leerlingen en stimuleert talentontwikkeling en plezier in leren. Daarbij wordt er een inspirerende omgeving gecreëerd, waarin kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Onze kernwaarden lef, ruimte en ontmoeting vormen het fundament van ons onderwijs en zijn zichtbaar in de dagelijkse praktijk op onze scholen. 

• een betrokken en bevlogen team dat samen wil blijven ontwikkelen; 
• een uitdagende directiefunctie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen; 
• een prettige samenwerking en ondersteuning van een collegiaal en professioneel directieteam van Stichting Proominent; 
• de kans om zichtbaar impact te maken op onderwijskwaliteit en schoolontwikkeling; 
• inschaling conform cao po (schaal D12); 
• een aanstelling als directeur voor 0,6 fte, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 0,8 fte in combinatie met lesgevende taken. 

Interesse:  
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Ilse Blok (adviseur) op 06 4110 3824. Reageren is mogelijk tot donderdag 28 mei 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De selectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor dinsdag 2 juni 2026 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op donderdag 11 juni 2026 (ochtend) en dinsdag 23 juni 2026 (middag).
Het streven is om de procedure voor 1 juli 2026 af te ronden.