Duo-directie | 2 directeuren Johannes Calvijnschool in Gouda

Voor de Johannes Calvijnschool in Gouda zijn wij per 1 augustus 2026, of eerder op zoek naar een:

Duo-directie | 2 directeuren | beiden minimaal 0,6 fte
“Inspirerende leiders met daadkracht en visie”

Wat ga je doen?

Als directeur van de Johannes Calvijnschool in Gouda geef je koersvast leiding aan een groot en betrokken team en weet je wat er nodig is om draagvlak te creëren. Deze koers waarin stabiliteit, borging, ontwikkeling en toekomstbestendigheid centraal staan, weet je te verbinden aan het strategisch beleid van CNS Gouda.

Als duo directie geef je gezamenlijk richting aan onderwijskwaliteit en identiteit. Je bent overtuigd christen en werkt vanuit een levend geloof, hebt oog voor wat er leeft in de school en voelt gevoeligheden goed aan. Je bent zichtbaar, transparant en weet balans te houden tussen visie en uitvoering. Vanuit vertrouwen en verbinding bouw je verder aan een professionele leer- en teamcultuur en aan de continuïteit van de schoolorganisatie, waarin feedback geven, dialoog en bijsturing onderdeel zijn van het werkproces. Je geeft, samen met je collega directeur leiding aan een team van ongeveer 45 medewerkers, waarin starters en ervaren leerkrachten elkaar versterken. Je weet hun kwaliteiten goed te benutten. Samen met je collega-directeur en het leiderschapsteam zorg je voor een gedegen voortgang van processen. Daarnaast werk je samen met het team aan teamontwikkeling, waaronder leerteams, een groeiende doorgaande lijn en het vasthouden en verder optimaliseren van de onderwijsresultaten.

Samen met het leiderschapsteam vorm je het gezicht van de school en weet je op natuurlijke wijze verbinding te leggen met ouders vanuit zeer diverse kerkelijke achtergronden. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met externe partners in Gouda. Je stelt fundamentele vragen, bijvoorbeeld over de mate van inclusief onderwijs die de school kan en wil bieden. Je houdt oog voor de opdracht die er ligt, maar kijkt ook realistisch naar wat mogelijk is binnen de context van de school.

Wij hopen met deze procedure tot twee benoemingen te komen. Wanneer twee directeuren (op termijn) samen worden benoemd, is het belangrijk dat zij complementair aan elkaar zijn en een duidelijke taakverdeling afspreken. Chemie en vertrouwen tussen beiden zijn daarbij essentieel.

• werkt vanuit een duidelijke christelijke overtuiging en verbindt geloof en onderwijs op een natuurlijke manier;
• bent in staat om vanuit actieve kerkelijke betrokkenheid en een duidelijke visie op de identiteit van de school verbindend te werken tussen de verschillende kerkelijke achtergronden van ouders in de achterban van de school;
• bent daadkrachtig, geeft richting, maar laat ook ruimte voor inbreng en stimuleert gespreid leiderschap en ontwikkeling;
• bent een inspirator en aanjager, weet resultaten te borgen en kan schakelen tussen verschillende niveaus;
• bent besluitvaardig, hebt gevoel voor verschillende verhoudingen en belangen, bent integer en communiceert helder;
• hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs, binnen een lerende organisatie en bent in het bezit van het diploma Schoolleider Vakbekwaam of bereid dit te behalen.

De Johannes Calvijnschool is een protestants-christelijke basisschool in Gouda met ongeveer 400 leerlingen uit Gouda en omliggende plaatsen zoals Reeuwijk, Waddinxveen en Moordrecht. In ons moderne en recent uitgebreide schoolgebouw werken in 14 groepen zo'n 40 collega's. Zij zetten zich dagelijks in voor de kinderen op onze school. Levend vanuit de Bijbel als bron bieden wij kinderen veiligheid en goed onderwijs om als christen in de maatschappij te leven. Onze kernwaarden verbinden, respecteren en groeien dragen wij uit richting leerlingen, ouders en collega’s. 

Samen met twee andere scholen maakt de Johannes Calvijnschool deel uit van CNS Gouda. De school is aangesloten bij het reformatorisch samenwerkingsverband Berséba. In hetzelfde gebouw bevinden zich peuterspeelzaal Het Visje en BSO Benjamin, waarmee nauw wordt samengewerkt.

Over CNS Gouda
CNS Gouda is een protestants-christelijke schoolvereniging die bestaat uit de Prinses Julianaschool, de Johannes Calvijnschool en de Livingstoneschool. Vanuit respect voor elkaar worden verschillen in beleving van het geloof gewaardeerd. Door de kleinschaligheid zijn de lijnen binnen CNS kort en wordt jouw creativiteit, innovatievermogen en actuele kennis van onderwijsontwikkelingen door jouw collega-directeuren op waarde geschat. Er is een prettige samenwerking tussen de directeuren onderling en de bestuurder, met ruimte om van elkaar te leren. 

De scholen kennen een open toelatingsbeleid voor leerlingen. Alle kinderen van wie de ouders de levensbeschouwelijke uitgangspunten van de school onderschrijven of respecteren zijn welkom. Van personeels- en bestuursleden wordt verwacht dat zij een persoonlijke keuze hebben gemaakt voor het christelijk geloof en meelevend lid zijn van één van de protestants-christelijke kerken of gemeenten.

• een betrokken en professioneel team met hart voor onderwijs;
• ruimte om koers en visie verder uit te bouwen voor de komende jaren;
• scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• samenwerking met en ondersteuning van de bestuurder, stafmedewerkers
• onderwijs & kwaliteit en P&O en collega-directeuren van CNS Gouda;
• salariëring volgens cao PO.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Laurens van den Berg, adviseur, via 0644068557.

Onze voorkeur gaat uit naar het vormen van een duo-directie voor deze school, zonder echter de mogelijkheid van een eenhoofdige directie uit te sluiten. Kandidaten met belangstelling voor een eenhoofdige directie nodigen wij dan ook uit om te reageren.

Reageren kan tot 11 december a.s. via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken vinden plaats op 15 december en 16 december (ochtend) a.s. De eerste gespreksronde is gepland op 18 december a.s. en de tweede gespreksronde op 7 januari a.s.