Directeur Prins Willem Alexanderschool

Voor de Prins Willem Alexanderschool zijn wij per 1 juni (of eerder) op zoek naar een:

Directeur | 0.8 – 1.0 fte
Een daadkrachtige en verbindende leider die visie vertaalt en borgt

Wat ga je doen?
Als directeur van de Hervormde School Prins Willem Alexander ben jij het gezicht van de school en de stimulerende kracht achter onderwijsontwikkeling en teamprofessionalisering. Je bent een ervaren en stevige leider die rust en stabiliteit brengt in het team, duidelijke lijnen uitzet en het voortouw neemt bij de verdere professionalisering van de school. Met jouw leiderschap versterk je het MT, zorg je voor een effectieve samenwerking met de kwaliteitscoördinatoren en begeleid je het team in hun ontwikkeling richting een leer- en ontwikkelcultuur waar afspraken en resultaten geborgd worden.

De school bevindt zich in een gebouw met drie scholen die goed samenwerken. Met ‘Samen leren leven‘ als motto geef je richting aan het onderwijs en het team en bouw je aan een professionele cultuur met duidelijke lijnen, afspraken en verantwoording. Het team werkt gedreven en laat zien dat er een sterke basis ligt. Door gerichte sturing, coaching, het bewaken en uitzetten van de koers versterk je deze inzet verder en werk je samen aan hogere opbrengsten en blijvende professionaliteit. Vanuit een duidelijke visie stel je doelen, breng je het team in beweging en werk je doelgericht toe naar het realiseren van deze doelen.

Daarnaast begeleid je het team in eigenaarschap en verantwoordelijkheid, waarbij je proactief samenwerkt om de volgende stappen te bepalen. Je werkt aan een nieuw schoolplan en aan een sterke schoolstructuur. Je maakt deel uit van het directeurenteam van De Drieslag en draagt bij aan het vormgeven van structureel beleid op stichtingsniveau.
 

• bent een identiteitsdrager met een levend geloof in Jezus Christus, passend binnen de stichting en de Prins Willem Alexanderschool;
• bent een ervaren schoolleider die stevig in zijn schoenen staat;
• bent proactief in het coachen en inspireren van het team en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling;
• weet kansen voor de school optimaal te benutten, ziet een kleurrijke populatie als een mooie uitdaging en bent maatschappelijk betrokken bij de wijk;
• bent verbindend en effectief in samenwerking met bestuur, collega-directeuren, teamleden en ouders.

Onze school in Barneveld biedt onderwijs aan 183 leerlingen met een duidelijke christelijke identiteit. ‘Samen leren leven’ vormt de kern van ons onderwijs en teamcultuur. Het team is betrokken, collegiaal en gedreven, met oprechte aandacht voor elkaar en voor de leerlingen. De school zet zich in voor gelijke kansen en ondersteunt leerlingen met diverse behoeften, waaronder zorgleerlingen en leerlingen met bijzondere talenten. Er wordt gewerkt met specialisten, waaronder een gedragsspecialist en een externe gymdocent. Zij dragen bij aan een breed en kwalitatief onderwijsaanbod. Kwaliteitskaarten, audits en jaarplannen vormen een goede basis voor verdere ontwikkeling. De school heeft naast basisonderwijs ook een eigen peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang.

Over De Drieslag

De Hervormde basisschool Prins Willem Alexander maakt samen met 10 andere scholen onderdeel uit van Stichting Hervormde Scholen De Drieslag. Bij De Drieslag geloven we dat ieder kind uniek is door de gaven die het van God heeft ontvangen. Vanuit die overtuiging verzorgen wij onderwijs en kinderopvang waar kinderen zich veilig, gezien en geliefd voelen. We vormen een betrokken gemeenschap waarin school, ouders en kerk elkaar vinden en versterken. Samen bouwen we aan een omgeving die warm en duurzaam is - een plek waar kinderen kunnen groeien, ontdekken en hun talenten tot bloei mogen brengen.

• een uitdagende rol als directeur van een school die volop in ontwikkeling is;
• een enthousiast, betrokken en gedreven team;
• nauwe samenwerking met collega-directeuren en ondersteuning vanuit het bestuursbureau;
• mogelijkheden om een nieuw schoolplan, sterke structuur en professionele cultuur verder te ontwikkelen en te implementeren;
• inschaling in schaal D12 conform cao PO.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen of interesse? Neem gerust contact op met Laurens van den Berg (adviseur) via 0644068557 of Bastiaan Beijer (adviseur) via 0640698440.

Reageren kan tot en met 3 maart 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor woensdag 4 maart en donderdag 5 maart gereserveerd.

De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op dinsdag 10 maart (middag/avond) en de tweede gespreksronde op maandag 16 maart (middag). Het streven is om de procedure af te ronden vóór 1 april.