Klik hier voor onze interne vacatures.
Standaard header afbeelding

Directeur Kindcentrum Immanuël in Steenwijkerwold

Positie Directeur
Soort contract Vast
Regio Overijssel
Uur per week 32 - 40 uur

Korte omschrijving

Wil jij als leidinggevende bijdragen aan de verdere professionalisering van Kindcentrum Immanuël? Houd jij van een uitdaging, ben je onderwijskundig sterk en werk je graag aan de kwaliteit van onderwijs? Dan zijn wij voor ons groene kindcentrum op zoek naar jou!

Functie omschrijving

Wij zijn per ingang van het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een 

Directeur I 0,8 - 1 fte
een inspirerende, professionele leider die leidt vanuit verbinding

Als directeur van Kindcentrum Immanuël ben jij de spil in de verdere ontwikkeling van ons kindcentrum. Samen met de kwaliteitscoördinator en de teamleider kinderopvang vorm je het managementteam en werk je aan een sterke, doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. 

Door jouw verbindende manier van leiding geven, inspireer en motiveer jij het team en stimuleer je eigenaarschap. Hierbij heb je oog voor ieders talenten en stimuleer je het team in hun professionele ontwikkeling waarbij het verbeteren van de onderwijskwaliteit een speerpunt is. Met jouw open en duidelijke manier van communiceren neem je het team mee in processen en geef je duidelijkheid in ieders rol. Hiermee draag je bij aan de professionalisering van het team. 

Jij, als directeur bent gemotiveerd om het groene profiel van de school verder uit te bouwen, je ziet kansen voor innovatie en ontwikkeling, zowel in onderwijs als kinderopvang, en weet deze te vertalen naar concrete plannen en jaarplannen binnen de kaders van de stichting. Het team van 27 professionals staat volop in beweging; jij bent degene die vanuit vertrouwen, visie en betrokkenheid richting en inspiratie biedt.

Je bent een mensgerichte leider die oog heeft voor kinderen, ouders en collega’s en tegelijkertijd het grotere geheel in beeld houdt. Daarnaast voel je je thuis in onze mooie plattelandsomgeving.

Onze nieuwe directeur:

  • heeft een sterke onderwijskundige visie en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk,  
  • is empathisch sterk, geeft richting en communiceert helder en transparant; 
  • is een zichtbare ambassadeur van ons kindcentrum; 
  • vertaalt strategische organisatiedoelen naar het vierjarig kindcentrumplan en de daaruit voortvloeiende jaarplannen;
  • legt gemakkelijk de verbinding tussen organisatie- en locatiebeleid;
  • is een ervaren schoolleider met ervaring in teamontwikkeling.

Over Kindcentrum Immanuël

Kindcentrum Immanuël in Steenwijkerwold is een eigentijds, christelijk en groen kindcentrum. Wij bieden christelijk basisonderwijs en kinderopvang onder één dak. Het team, bestaande uit 27 teamleden onderwijs en opvang, is volop in beweging. We zijn gericht op de talentontwikkeling van kinderen en teamleden, de doorontwikkeling van een professionele cultuur en kwaliteitsontwikkeling. Daarnaast vinden we aandacht voor de natuur en onze leefomgeving erg belangrijk. We hebben een eigen 'Bellebos' met een natuur- en ontdek pad, vol natuurlijke verrassingen, een bloemen- en moestuin om lekker in te werken en dieren om respectvol te verzorgen. Het is onze ambitie om het groene profiel van ons kindcentrum in alle facetten terug te laten komen en te ontwikkelen. Ook zijn we een ‘Kanjerschool’ en trots op ons veilige pedagogisch klimaat. 

Ons kindcentrum valt onder de Stichting Accrete. 

Accrete biedt christelijk onderwijs en kinderopvang op 15 locaties in de gemeentes Steenwijkerland en Zwartewaterland. Ieder kind, van 0 tot 13 jaar is van harte welkom! Als stichting zijn we één team en hebben we één taak: kinderen inspireren en begeleiden bij hun vorming (groei) en ontwikkeling (bloei). Dat doen we vanuit een leerrijke en liefdevolle omgeving.

Wij bieden:

  • een groen en laagdrempelig kindcentrum met een gemoedelijke sfeer en eigen dieren; 
  • een enthousiast team dat samenwerkt vanuit vertrouwen en betrokkenheid; 
  • een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng; 
  • een open, ambitieuze organisatie die ontwikkeling van onderwijs en kinderopvang stimuleert; 
  • een prettig samenwerkend directeurenteam en ondersteuning vanuit het stafbureau en de bestuurder; 
  • salariëring in schaal D12 en goede secundaire voorwaarden, zoals een laptop en mobiele telefoon. 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Rineke Middelkoop (adviseur) op 06 1152 5580.  
Reageren is mogelijk t/m 8 april 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken zijn gepland in week 15 en 16. De eerste gespreksronde vindt plaats op 20 april in de avond. Een tweede gespreksronde staat gepland op 11 mei in de avond. Vervolgens zal er nog een assessment en eindgesprek plaatsvinden. We streven ernaar om de procedure voor eind mei 2026 af te ronden.  

Vragen? Neem contact op met Rineke Middelkoop Rineke Middelkoop | Adviseur