Directeur bij Zuiderbos in Vught

Directeur | 0,8 – 1,0 fte 
‘een strategisch netwerker die verbindt en buiten de lijntjes durft te kleuren’ 

Zuiderbos locatie Vught is sterk gegroeid. Met ruim 450 leerlingen is de school inmiddels een vaste waarde in de regio en wordt zij van buiten steeds vaker gezien als expertisecentrum. Deze groei brengt nieuwe kansen én uitdagingen met zich mee. Als directeur krijg jij de opdracht om de ingezette koers vast te houden en verder te versterken. Dit doe je in nauwe samenwerking met het managementteam, dat een steeds grotere rol vervult in de organisatie.   
Zuiderbos zet momenteel stappen om de (bovenschoolse) managementstructuur verder te versterken. Voor de nieuwe directeur betekent dit dat je in staat dient te zijn om over de locaties heen te kunnen denken en vanuit portefeuilles te kunnen sturen. 
Je borgt de kwaliteit van onderwijs en hebt aandacht voor het HR-beleid, waarbij je stuurt op goed passende instroom, begeleiding en ontwikkeling om de professionaliteit van het team duurzaam te waarborgen. 
In dit alles ben je een strategisch leider die zicht heeft op landelijke en regionale ontwikkelingen, maar die ook dicht bij leerlingen en medewerkers staat. Jij verbindt, inspireert en durft buiten de lijnen te kleuren, zonder de hoofdlijnen uit het oog te verliezen. Zo zorg je ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij nieuwe ideeën en gezamenlijke ambities. 

• heeft visie op de toekomst van het (speciaal) onderwijs en combineert dit met lef en daadkracht; 
• mag best een beetje eigenwijs zijn en beschikt over een gezonde dosis humor; 
• is verbindend en gaat onvoorwaardelijk voor de doelgroep leerlingen én personeel; 
• is een echte netwerker die zich beweegt in de regio en daarbuiten; 
• heeft aantoonbare ervaring als leidinggevende o.a. op het gebied van beleidsontwikkeling en kwaliteitsborging; 
• weet koersvastheid te combineren met ruimte voor vernieuwing en eigen initiatief. 

Over Zuiderbos locatie Vught
Zuiderbos is een school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen van 4 tot 20 jaar met psychiatrische problematiek of een vermoeden daarvan. Het motto van de school is ‘Ik mag ik, jij mag jij zijn’. Vanuit dit uitgangspunt wordt elke leerling met zorg en aandacht begeleid om zijn of haar ontwikkeling weer op gang te brengen. De locatie in Vught telt circa 450 leerlingen en is gevestigd in een modern en ruim schoolgebouw op het Zorgpark Voorburg. In dit gebouw zijn zowel het basisonderwijs (SO) als het voortgezet onderwijs (VSO) ondergebracht. Ook vind je hier de collega’s die extern de expertise van Zuiderbos uitzetten, opleidingen geven of trainingen verzorgen. Dit doen zij om inclusie mee vorm te geven. Het team bestaat uit bevlogen en betrokken professionals. Binnen de school wordt intensief samengewerkt met externe partners in de gespecialiseerde jeugdzorg, Hierbij wordt gewerkt vanuit het principe ‘één kind – één plan’.
De afgelopen jaren heeft de school een stevige positie opgebouwd in de regio. Ouders, leerlingen en ketenpartners waarderen de veilige, gestructureerde en professionele leeromgeving. Tegelijkertijd is Zuiderbos een school die zich blijft ontwikkelen, waarbij het team steeds weer zoekt naar innovatieve en passende oplossingen voor haar leerlingen en het ook als haar taak ziet inclusief onderwijs in de regio mee vorm te geven.

Over Stichting Zuiderbos 
Zuiderbos bestaat uit drie locaties (Vught, Veldhoven en Helmond) en valt onder het bestuur van Stichting Zuiderbos. De stichting werkt vanuit de missie om elke leerling, ongeacht de problematiek, kansen te bieden om zich te ontwikkelen. Professionaliteit, samenwerking en innovatie vormen daarbij de rode draad. 

• een directeursfunctie bij een unieke en dynamische stichting met stevige wortels in de regio; 
• een betrokken en professioneel team dat met passie werkt voor de leerlingen; 
• ruimte om strategisch richting te geven en tegelijk dichtbij het onderwijsproces te staan; 
• prettige samenwerking binnen bestuur en directiecollega’s van de andere locaties; 
• volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing; 
• inschaling conform cao-po in directieschaal 13 of 14, aangevuld met een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.  

Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Interesse? 
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met  Alexander van Horssen (senior adviseur) via 06 48010038 of via alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl 
Reageren kan t/m maandag 27 oktober 2025 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor donderdag 30 oktober 2025 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissies vinden plaats op woensdag 12 november 2025 (middag/begin avond). De tweede gespreksronde met selectiecommissie vindt plaats woensdag 19 november 2025 (middag). Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 december 2025. 

Voor meer informatie over de school en stichting:

• Zuiderbos Academie 
• Zuiderbos | Groei mee met Zuiderbos