Een bruisende school die, met aandacht voor welbevinden en goed onderwijs, de basis legt voor een gelukkig leven van leerlingen én een verbindende functie heeft in de wijk. Dat is waar wij voor gaan. Ben jij een ondernemende directeur met ervaring in het basisonderwijs die hier samen met ons verder aan wil bouwen? Dan zoeken we jou!
“Leauwe yn hoop, leafde en fertrouwen binne de basis foar in lokkich libben.”
Wij zoeken voor de Dr. E.A. Borgerschool in Joure een:
Directeur | 0.7 fte
‘een zichtbare directeur die gericht is op verdere ontwikkeling en anders durft te kijken’
De protestants-christelijke Dr. E.A. Borgerschool bestaat uit een basisschool én schakelklas De Zonnebloem en maakt deel uit van de brede school in het zuiden van Joure. De basisschool en de schakelklas hebben elk een eigen onderwijsconcept, doelgroep, jaarplan en team en worden gefinancierd vanuit verschillende geldstromen.
In jouw rol vervolg je de ingezette koers en geef je richting aan de verdere versterking van de kwaliteitszorg binnen de school. Daarbij werk je doelgericht aan de bevindingen uit het inspectierapport van maart 2025 en vertaal je deze samen met het team naar concrete verbeteracties. Met jouw visie en daadkracht zorg je ervoor dat de school en de schakelklas zich positief en onderscheidend profileren in de regio. Je hebt oog voor wat goed gaat, maar durft ook kritisch te kijken naar wat beter kan, steeds met het belang van de leerlingen voorop.
Je werkt constructief samen met de verschillende partners in en rondom het gebouw, zoals collega-scholen, opvangorganisaties en wijkpartners. Daarbij weet je de eigen identiteit en cultuur van de school te behouden en te versterken. Zo bouw je, vanuit vertrouwen en samenwerking, verder aan een school die stevig staat en waar leerlingen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Op onze school zien we welbevinden als basis voor groei en ontwikkeling. Daarom voelen we ons niet alleen verantwoordelijk voor het bieden van goed onderwijs en een rijke leeromgeving, waarin onze leerlingen (momenteel ongeveer honderd) begeleiding krijgen bij hun eigen leerproces. We willen hen ook een positieve, veilige sfeer en oprechte aandacht bieden en samen met ouders, leerling en eventueel externe deskundigen nadenken over wat nodig is voor een kind om zich beter te kunnen ontwikkelen.
Over schakelklas De Zonnebloem
De schoolbesturen Ambion en CBO Meilân willen nieuwkomers in de gemeente De Fryske Marren een goede start bieden en een stevige basis. Schakelklas De Zonnebloem speelt daarin een belangrijke rol. De leerlingen (zes tot dertien jaar) gaan ongeveer een jaar lang vier dagen per week naar de schakelklas en één dag per week naar de basisschool waar ze na dat jaar ook blijven. De schakelklas is primair gericht op het welbevinden van de leerlingen en het leren van de Nederlandse taal. Als directeur ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het onderwijsteam van de schakelklas.
Brede school
Als onderdeel van de brede school deelt de E.A. Borgerschool het gebouw met obs Twa Fjilden, centrum voor de kunsten It Toanhûs en SKIK Kinderopvang. De gemeente werkt aan de doorontwikkeling van deze locatie tot het Brûsplak Joure: een podium voor kunst en cultuur, een loket voor welzijn en sociaal werk en een huiskamer voor sociale en culturele verenigingen ineen. Dit alles vraagt van jou als directeur dat je een duidelijke visie hebt op de positionering van de school en de schakelklas, positief samenwerkt met de betrokken partijen, kansen benut voor profilering van de school, zicht hebt op wat er leeft bij de beide teams: de ouders en de kinderen en duidelijk en open communiceert.
Over CBO Meilân
Samen bouwen aan een stevig fundament voor een kansrijke toekomst voor al onze kinderen. Dat is de missie van CBO Meilân, de onderwijsorganisatie waartoe ook de Dr. E.A. Borgerschool behoort. Bij CBO Meilân werken ongeveer driehonderd medewerkers aan bijzonder goed onderwijs, vanuit de kernwaarden verbindend, toekomstgericht, ondernemend en ontwikkelingsgericht. CBO Meilân heeft vijftien verschillende scholen in de gemeenten Heerenveen en De Fryske Marren. Je staat er dus als school en als directeur nooit alleen voor!
- een betrokken, hecht en gemotiveerd team met veel expertise;
- veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de onderwijsteams als binnen de brede school;
- collegiale ondersteuning vanuit de school en het stafbureau bij het inwerken zodat je de nieuwe rol jezelf snel eigen kunt maken;
- een open sfeer van sparren en samenwerking met de andere directeuren van CBO Meilân, zodat er optimaal gewerkt kan worden aan onderwijskwaliteit;
- inschaling volgens CAO PO schaal D12.
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Ilse Blok (adviseur) via 06-41103824 of mail naar ilse.blok@hetonderwijsbureau.nl.
Meer informatie over de school is te vinden op https://eaborgerschool-meilan.nl/. Voor informatie over de stichting kun je terecht op https://cbo-meilan.nl/.
Reageren kan tot vrijdag 8 november 2025 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor dinsdag 11 november 2025 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op woensdagmiddag 19 november 2025. De tweede gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op dinsdagochtend 25 november 2025. Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 december 2025.
Adviseur Werving & Selectie bij Het Onderwijsbureau BV
Directeur bij Dr. E.A. Borgerschool in Joure
Directeur bij IKC Schatrijk in Bodegraven
