Directeur-bestuurder Stichting Hervormde Scholen

In verband met aanstaande pensionering zijn wij met ingang van schooljaar 2026 – 2027 op zoek naar een nieuwe 

Directeur-bestuurder | 0,8 – 1,0 fte
een betekenisvolle leider met hart voor christelijk onderwijs

De Stichting Hervormde Scholen (SHS) in Voorthuizen zoekt een directeur-bestuurder die met overtuiging kiest voor christelijk onderwijs en leiding geeft vanuit verbinding, visie en vertrouwen. Je houdt zowel koers op de grote lijnen en bent tegelijkertijd betrokken bij wat er leeft op de scholen. Binnen de stichting werken twee basisscholen samen: De Koningin Wilhelminaschool (KWS) en de Wheemschool. De nieuwe directeur-bestuurder geeft leiding aan de Wheemschool en is bestuurder van SHS Voorthuizen. 

Opdracht
Beide scholen hebben een eigen karakter en dynamiek, maar met één gezamenlijke missie: Ieder kind is uniek geschapen door God en verdient gelijke kansen om zich te ontwikkelen tot een waardige, vaardige en aardige burger. 
Vanuit deze missie staat de verdere ontwikkeling de komende jaren in het teken van groei, samenwerking en verder evenwicht. 

Door de toename van leerlingaantallen ligt er een duidelijke opgave op het gebied van huisvesting én het behouden van kwaliteit binnen een groeiende organisatie. De nieuwe directeur-bestuurder krijgt de opdracht om de samenwerking en kruisbestuiving tussen de beide scholen verder te versterken, waarbij de eigenheid van beide scholen behouden blijft. De nieuwe directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor de stichting en directeur van de Wheemschool. Hierbij werkt hij/zij nauw samen met het stabiele en ervaren managementteam op de Wheemschool en met de directeur van de KWS. Je zorgt voor samenhang en koers, terwijl je ruimte laat voor eigen initiatief. Je herkent wat in de afgelopen jaren zorgvuldig is opgebouwd en handelt daar respectvol naar, maar je durft ook vooruit te kijken, besluiten te nemen en richting te geven aan verdere ontwikkeling. Tenslotte krijgt de nieuwe directeur-bestuurder de opdracht om actief de verbinding met het dorp, kerk, gemeente en samenwerkingsverbanden te zoeken zodat de stichting zichtbaar is en blijft in de omgeving. 

• is koersvast, besluitvaardig en tegelijk benaderbaar en betrokken;
• behoudt overzicht, focust op de juiste zaken en begrenst waar nodig; 
• is een identiteitsdrager met een levend geloof, gegrond in de hervormde traditie van de stichting;
• werkt vanuit vertrouwen en stimuleert gedeeld leiderschap en professionele ontwikkeling;
• heeft (bij voorkeur) een onderwijskundige achtergrond.

Binnen de Stichting Hervormde Scholen werken de beide scholen met hun eigen kernwaarden: toegewijd, verbonden en ontspannen op de Wheemschool en geliefd, talent en toekomst bij de KWS. Allemaal waarden die richting geven aan het dagelijks handelen en de onderlinge samenwerking.

De Wheemschool is een groeiende school met bijna 400 kinderen in het dorp, met een open en ontspannen sfeer. Het is een plek waar onderwijs, kinderopvang en BSO samenkomen — een vertrouwde leeromgeving voor kinderen van jonge leeftijd tot de overstap naar het voortgezet onderwijs. De school beschikt over ruime leerpleinen waar samenwerking, eigenaarschap en creativiteit zichtbaar zijn. De kernwaarden worden praktisch zichtbaar gemaakt en zijn voelbaar in de school. 
Er heerst een cultuur van professionaliteit en vertrouwen, met veel aandacht voor onderwijskundige ontwikkeling en goede zorg voor ieder kind. Het managementteam is sterk ontwikkeld en beschikt over veel expertise, waarmee het samen met jou verder wil bouwen aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.

De KWS is een stabiele school in het hart van Voorthuizen, waar vanuit een duidelijke christelijke identiteit met passie onderwijs wordt gegeven aan ruim 260 kinderen. De Bijbel is de bron van waaruit de school leeft en leert: ‘een hart voor Jezus en voor de kinderen.’ Elk kind is geliefd en mag groeien in geloof, zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is veel aandacht voor talentontwikkeling, digitale geletterdheid, burgerschap en veiligheid. De KWS heeft een klusklas en een plusgroep, waarmee het onderwijs nog beter aansluit op de talenten en interesses van kinderen. Het team, waarbinnen veel specialisten werken, heeft een onderzoekende houding: men werkt bewust aan het verbeteren van leerlijnen, reflecteert op de eigen praktijk en borgt de kwaliteit van het onderwijs.

Over Stichting Hervormde Scholen 
De Stichting Hervormde Scholen te Voorthuizen (SHS) verzorgt christelijk basisonderwijs aan meer dan de helft van de basisschoolleerlingen in Voorthuizen. Het evangelie van Jezus Christus is de inspiratiebron voor alles wat er gebeurt.
De missie van SHS is helder: “Ieder kind is uniek geschapen door God en verdient gelijke kansen om zich te ontwikkelen tot een waardige, vaardige en aardige burger.”
Vanuit de kernwaarden werkt de stichting aan kwalitatief sterk en herkenbaar christelijk onderwijs. De stichting is trots op haar betrokken en gemotiveerde medewerkers, het sterke pedagogische klimaat, de eigentijdse onderwijsconcepten en de veilige, warme sfeer op beide scholen. 

• een stabiele en gezonde organisatie met een warm hart en duidelijke identiteit;
• twee scholen met een sterke basis, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan;
• een trots, gemotiveerd team met passie voor goed onderwijs;
• ruimte voor visie, ontwikkeling en strategisch leiderschap;
• salariëring volgens cao po (schaal 13/14);
• ondersteuning door een betrokken Raad van Toezicht.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Reageren of meer informatie:  
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) via 06 48010038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl  

Een informatiepakket is beschikbaar en kan worden opgevraagd bij de adviseur van Het Onderwijsbureau BV. 

Reageren kan tot en met maandag 5 januari 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. Daarnaast is hiervoor maandag 12 januari 2026 gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in week 4 en 5. Het streven is om de procedure af te ronden voor 1 februari 2026.