
Voor Al Amana Culemborg zijn wij op zoek naar een ambitieuze
Directeur | 0.8 – 1 fte
een inspirerende leider die visie omzet in daadkracht
Al Amana Scholen in hard aan het groeien en zal per augustus twee nieuwe scholen openen waarvan één in Culemborg. Er zal gestart worden met de groepen 1 t/m 4.
Jij, als directeur bent gemotiveerd om met een geheel nieuw team op empathische wijze vorm te geven aan onze nieuwe school. Hierbij bouw je aan het neerzetten van een team, het maken van keuzes in de juiste schoolmateralen en het neerzetten van een duidelijke visie.
Door jouw verbindende manier van leiding geven, inspireer en motiveer jij het team, geef je richting en stimuleer je eigenaarschap. Hierbij heb je oog voor ieders talenten en stimuleer je het team in hun professionele ontwikkeling en borgt daarmee de onderwijskwaliteit.
Met jouw open en transparante manier van communiceren neem je het team mee in processen en geef je duidelijkheid in ieders rol. Jouw heldere visie op onderwijs zorgt voor een duidelijke koers en je weet deze vast te houden.
Als directeur ben jij het boegbeeld van de school. Samen met het team, de kinderen en de ouders werk je aan het realiseren van de onderwijs- en ontwikkelingsdoelen en zorg je voor een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Hiermee draag je bij aan de profilering van de school en de organisatie als geheel.
Al Amana is hard aan het groeien met twee nieuwe scholen. Al Amana Culemborg zal vanaf augustus 2026 haar deuren openen.
Al Amana Scholen is een stichting voor islamitisch primair en voortgezet onderwijs die zich inzet voor hoogwaardig onderwijs waarin de islamitische identiteit centraal staat. De scholen bereiden leerlingen voor op de toekomst als bewuste en zelfbewuste wereldburgers, door hen islamitische waarden bij te brengen en deze ook voor te leven. De stichting legt de nadruk op vier kernwaarden: respect, saamhorigheid, ihsān (uitblinken in kennis, gedrag en karakter) en moed.
De scholen worden geleid door ambitieuze schoolleiders en de teams kennen een gevarieerde samenstelling. Binnen de Al Amana-scholen wordt iedereen erkend in zijn eigenheid en wordt een cultuur van respect, samenwerking en inclusiviteit gestimuleerd. De stichting biedt een omgeving waarin zowel leerlingen als leerkrachten kunnen groeien, excelleren en hun talenten verder ontwikkelen, en ondersteunt daarmee de ontwikkeling van zowel het primair als het voortgezet onderwijs.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Rineke Middelkoop (adviseur) op 06 1152 5580.
Reageren is mogelijk t/m 5 april 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken zijn gepland in week 15. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 16. Een tweede gespreksronde staat gepland in week 17 of 19. Een assessment en eindgesprek zal plaatsvinden in week 20 en 21. We streven ernaar om de procedure voor eind mei af te ronden.