Afdelingsleider bij Kalsbeek College Bredius in Woerden

Afdelingsleider onderbouw | 0,8 - 1,0 fte
Een leider die richting geeft, eigenaarschap versterkt en samen verder bouwt aan de onderbouw

Kalsbeek College Bredius is een vmbo school waar betrokken professionals met veel aandacht voor hun leerlingen werken. Jaarlijks kiezen zo’n 200 nieuwe leerlingen voor Bredius en deze stabiele instroom laat zien dat de school een duidelijke plek heeft in Woerden en omgeving. Leerlingen kunnen hier ontdekken wat bij hen past en worden voorbereid op een passende vervolgstap. Binnen het team is de betrokkenheid groot. Medewerkers kennen elkaar, zetten zich in voor de school en er is veel enthousiasme om het onderwijs samen verder te ontwikkelen.

De school maakt op dit moment mooie ontwikkelingsstappen. Sinds dit schooljaar werkt de school met twee afdelingen, de onderbouw en de bovenbouw. Er wordt geïnvesteerd in professionele leerteams, het pedagogisch-didactisch klimaat en een veilige leeromgeving. Ook ontwikkelt de school zich van een familiecultuur naar een professionele werkcultuur. De kracht van de onderlinge betrokkenheid blijft behouden, maar gaat steeds nadrukkelijker samen met heldere verwachtingen, feedback en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Voor jou als nieuwe afdelingsleider betekent dit dat er een mooie opdracht ligt. Samen met je collega-afdelingsleider geef je leiding aan een brede onderbouw afdeling die bijna 50 medewerkers kent. Binnen jouw portefeuille ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en leerlingenzaken en houd je zicht op onder meer resultaten en doorstroom. Ook draag je bij aan de pedagogisch-didactische ontwikkeling van de onderbouw.

Vanuit jouw onderwijskundig leiderschap werk je aan het versterken van eigenaarschap en de professionele cultuur. Je helpt medewerkers te groeien naar autonome professionals door verantwoordelijkheid te stimuleren over hun handelen, ontwikkeling en vakmanschap. Daarnaast moedig je medewerkers aan om kwaliteiten in te zetten voor de afdeling en de school als geheel. Je neemt problemen niet over, maar stelt vragen, biedt ondersteuning en geeft ruimte binnen duidelijke kaders. Zo bouw je verder aan een cultuur waarin collega’s elkaar feedback geven, hulp durven vragen en van elkaar leren. 

Ook de nieuwe organisatiestructuur vraagt jouw aandacht. Rollen en verantwoordelijkheden van onder meer afdelingsleiders, leerlingcoördinatoren, mentoren en ondersteuners worden verder aangescherpt. Jij helpt om processen, afspraken en communicatielijnen duidelijk en voorspelbaar te maken. Je geeft richting, legt uit waarom keuzes worden gemaakt en bent besluitvaardig. 

Deze ontwikkelingen in de school vragen om een afdelingsleider met openheid, flexibiliteit en een coachende stijl van leidinggeven. Je bent toegankelijk, kunt relativeren en denkt mee vanuit de afdeling en niet vanuit de ‘’ik’’. Je deelt informatie, geeft en ontvangt feedback en kunt reflecteren op je eigen handelen. Ook binnen de schoolleiding wordt op die manier samengewerkt en geleerd.

• beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt een stevige onderwijskundige basis;
• hebt aantoonbare ervaring met leidinggevende of coördinerende werkzaamheden en bent in staat om vanaf de start zelfstandig in deze rol te functioneren;
• kent het voortgezet onderwijs en beschikt over kennis van het primaire proces en onderwijslogistieke processen;
• geeft coachend leiding, stimuleert eigenaarschap en durft duidelijke kaders te stellen en bij te sturen wanneer dat nodig is;
• bent reflectief en samenwerkingsgericht en kunt op een open manier feedback geven én ontvangen.

Bredius is de vmbo-locatie van het Kalsbeek College in Woerden. Leerlingen volgen er vmbo-basis, vmbo-kader of theoretische leerweg. Theorie en praktijk komen er samen en leerlingen krijgen volop mogelijkheden om te ontdekken waar hun talenten en interesses liggen. Met vijf vmbo-profielen, praktijkvakken, stages, projecten en de TechnoHUB staat leren nadrukkelijk in verbinding met de wereld buiten school.

Bredius werkt met een flexrooster waarin kernlessen worden gecombineerd met flexlessen. Leerlingen kunnen extra uitleg krijgen, werken aan hun schooltaken of kiezen voor activiteiten die aansluiten bij hun interesses. Persoonlijke ontwikkeling staat daarbij centraal. De school wil dat leerlingen zich gezien, welkom en veilig voelen en de ruimte ervaren om zich te ontwikkelen.

Het Kalsbeek College bestaat uit de locaties Bredius en Schilderspark en valt onder de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden.

Op het Kalsbeek College wordt de basis gelegd voor een leven lang leren. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, ook medewerkers blijven zich ontwikkelen. Je hebt regie over je eigen professionele groei en we ondersteunen je hierin met scholing, coaching en ruimte voor nieuwe initiatieven. Daarnaast krijg je:

• een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een school die volop in ontwikkeling is;
• een betrokken groep professionals die graag samen verder bouwt aan goed onderwijs;
• ruimte om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de onderbouw en de professionele cultuur binnen de hele organisatie;
• een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 conform cao vo en een beoogde start per 1 januari 2027.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Bastiaan Beijer via 06-40698440 of [email protected]. Reageren is mogelijk t/m maandag 12 oktober 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.

De selectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden plaats op woensdag en donderdag 14 & 15 oktober. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op maandag 26 oktober in de middag of avond. Een tweede gespreksronde met benoemings- en selectiecommissie vindt plaats op woensdag 28 oktober. Het streven is om de procedure voor 1 november af te ronden.