Werving & selectie voor het onderwijs
Waarin wij ons onderscheiden: wij wachten niet op sollicitanten maar gaan zelf actief op zoek! Waar jouw organisatie niet zomaar iedereen kan benaderen, of simpelweg de tijd niet heeft, lukt het ons vrijwel altijd om de interesse te wekken van meerdere geschikte kandidaten. Het Onderwijsbureau BV heeft een uitgebreid netwerk aan bestuurders, directeuren, stafmedewerkers en IB’ers in het onderwijs.
Zorgvuldige begeleiding bij werving en selectie in het onderwijs
Bij het werving & selectie proces in het onderwijs ontzorgen wij waar mogelijk, werken vanuit verbinding en begeleiden de werving zorgvuldig. Met als resultaat: honderden onderwijsorganisaties die in de afgelopen jaren dé beoogde kandidaat wisten te vinden.
Slim werven via Het Onderwijsbureau BV betekent:
- no cure no pay;
- lagere bemiddelingskosten dan bij andere wervingsbureaus;
- een slagingspercentage van +96%;
- 400+ procedures succesvol afgerond;
Onderaan deze pagina vind je een indicatie van onze scherpe tarieven. Weten hoe anderen onze dienstverlening hebben ervaren? Lees één van de vele referenties!
Wat kunnen wij voor jouw organisatie betekenen?
Wij verzorgen en begeleiden het werving- en selectieproces op maat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- opstellen van een profiel in samenspraak met alle betrokkenen, dat nauwkeurig aansluit bij de vraag én voldoende wervend is;
- plaatsen van de vacature via de meest effectieve kanalen, bijvoorbeeld door middel van gerichte social media advertising;
- actief benaderen van geschikte kandidaten in de markt en binnen ons netwerk;
- screenen, uitnodigen en spreken van de eerste selectie kandidaten met complete rapportage als resultaat;
- begeleiden van de gespreksrondes met de benoemingsadviescommissie;
- inplannen en uitvoeren van één of meerdere assessments op maat.
(CvB/meerdere scholen)
(CvB/meerdere scholen)
Prijsopgave voor specifieke aanvragen of aanvragen voor MBO /HBO in overleg.
Contact
Wil je meer informatie? Of wil je bespreken wat wij voor jullie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken! Bel ons op 033 888 7888 of vul onderstaand formulier in. Wij nemen direct contact met je op!
Ons team werkt landelijk, met specifieke adviseurs en recruiters voor elk deel van Nederland. Hierdoor zijn wij altijd dichtbij en goed op de hoogte van regionale onderwijsontwikkelingen en de arbeidsmarkt in de regio.
Het Onderwijsbureau BV werkt voor meer dan 600 scholen, besturen en onderwijsorganisaties door heel Nederland, in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Adviseurs hebben elk hun eigen regio en specialisatie.
Het Onderwijsbureau BV bestaat sinds 2012, en sindsdien zetten wij ons elke dag met veel passie in voor werving & selectie, interim en leiderschapsontwikkeling in het onderwijs, aangevuld met trainingen, advies, leiderschapsprogramma’s en onze tool Kwaliteitsbieb.
Ja, wij blijven altijd betrokken als sparringpartner. Samen met de opdrachtgever en interim-professional formuleren we concrete, resultaatgerichte opdrachten en plannen gezamenlijke evaluaties in. Elk project kent in elk geval een tussen-, en eindevaluatie.
Onze kernwaarden zijn dichtbij, open en echt, deskundig, en gedreven. Wij geloven in kennisdeling en een persoonlijke benadering. Je mag alles van ons weten, wij houden van het goede gesprek en werken transparant zonder verborgen kosten. Teamontwikkeling en professionalisering staan centraal.
Bij ons betaal je transparant en zonder kleine lettertjes: de bureaumarge voor bijvoorbeeld een interim-directeur PO is vanaf €18,50 per gewerkt uur. Alleen daadwerkelijk gewerkte uren worden in rekening gebracht. We zijn aanwezig als het moet en afwezig als het kan! Wij communiceren duidelijk het tarief en blijven betrokken gedurende het hele traject.
Wij bieden tijdelijke invulling en ondersteuning voor managementfuncties , bestuursfuncties en specialistische rollen bij veranderprojecten, verbetertrajecten of uitval binnen scholen en besturen in het PO, VO en speciaal onderwijs. Denk hierbij aan rollen als directeur, schoolleider, rector, bestuurder/CvB, Intern begeleider/Kwaliteitscoördinator en staffuncties zoals bijvoorbeeld controller of kwaliteit en onderwijs. Elk traject start met een heldere opdrachtomschrijving en een selectie van passende kandidaten om vrijblijvend mee in gesprek te gaan.
We verzorgen wervings- en selectieprocedures voor onder meer schoolleiders, intern begeleiders, bestuurders, toezichthouders en staffuncties, en begeleiden het volledige proces van wervingsprofiel tot de uiteindelijke aanstelling. Ons netwerk en onze gedreven aanpak zorgt voor een snel en passend aanbod van kandidaten.
