De twaalf scholen van SKOVV in de omgeving van Ede staan voor onderwijs waar kinderen de kans krijgen zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en te floreren. De katholieke identiteit is hierbij onze inspiratiebron. Onze drie kernwaarden zijn vertrouwen, toewijding en avontuur. Vanuit deze kernwaarden geven wij ons onderwijs vorm.
Voor het ondersteunend stafbureau zijn we op zoek naar een:
Stafmedewerker Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie | 0.8 -1.0 fte
‘analytisch, onderzoekend & inspirerend’
Jouw functie:
Als stafmedewerker Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie vind jij het een uitdaging om de scholen te inspireren en adviseren bij direct verbonden onderwijszaken. Je hebt brede onderwijskennis en hebt zicht op onderwijsvernieuwingen. Deze weet je in samenwerking met de directeuren, intern begeleiders en het stafbureau te vertalen naar innovatieve kansen voor de scholen. Je houdt zicht op de kwaliteit en ontwikkelingen van het onderwijs en weet door jouw analytische vermogen data in te zetten voor reflectie en ontwikkeling. Onze nieuwe stafmedewerker Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie is een gelijkwaardige sparringpartner, bezit coachende vaardigheden en krijgt er energie van om in verbinding te staan met de scholen. Door jouw heldere visie op leren, vakmanschap en professionele teams weet jij in samenwerking met het stafbureau de kwaliteit van onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je participeert actief in onze samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs en de partnerschappen Samen opleiden.
▪ bent ervaren binnen het onderwijswerkveld en hebt ervaring met vernieuwingstrajecten;
▪ beschikt over een analytische en onderzoekende houding en vaardigheden;
▪ hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals;
▪ beschikt over academisch werk- en denkniveau;
▪ bent goed geïnformeerd over onderwijs-, maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen;
▪ bent communicatief vaardig, innovatief en zorgt voor de verbinding met de scholen.
De twaalf scholen van SKOVV in de omgeving van Ede staan voor onderwijs waar kinderen de kans krijgen zich naar eigen vermogen te ontwikkelen en te floreren. De katholieke identiteit is hierbij onze inspiratiebron. Onze drie kernwaarden zijn vertrouwen, toewijding en avontuur. Vanuit deze kernwaarden geven wij ons onderwijs vorm.
Voor onze 300 medewerkers willen we een goede werkgever zijn. Daarom vinden we het van belang om als stichting te investeren in ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier. De directeuren zijn lid van het managementteam van SKOVV en werken enthousiast samen, onder leiding van de bestuurder, aan de voortdurende ontwikkeling van onderwijs en organisatie.
▪ een uitdagende functie waar je werkt voor en met scholen binnen SKOVV;
▪ fijne samenwerking met het stafbureau;
▪ een afwisselende baan waar veel vrijheid en ruimte is om te ontwikkelen;
▪ een rol waar je als adviseur, inspirator en coach actief bent;
▪ salariëring volgens schaal cao-po functieschaal 12.
Controller bij Stichting Pallas
Managementassistent bij Stichting Kolom
Junior Adviseur bij Het Onderwijsbureau BV
