Duo-directeur bij De Horizon in Nijkerkerveen

Voor christelijke basisschool De Horizon zijn wij met ingang van schooljaar 2026 - 2027 op zoek naar een:

Duo-directeur | 0,6 fte 
daadkrachtig, empathisch en toekomstgericht

De Horizon is een groeiende basisschool in het centrum van Nijkerkerveen. De school is enkele jaren geleden ontstaan uit een fusie van twee scholen in het dorp. Met de bibliotheek van Nijkerk, christelijke peuterspeelzaal De Triangel, kinderopvangorganisatie Bzzzonder en het dorpshuis vormt de Horizon het hart van Nijkerkerveen in een nieuw multifunctioneel gebouw ‘t Veense Hart.

Als duo-directeur weet jij vanuit jouw onderwijskundige basis samen met het team verder te bouwen aan sterk en toekomstgericht onderwijs in een gestaag groeiende school. Dit doe je onder andere door te sturen op de doorgaande lijn en de borging van de in gang gezette ontwikkelingen. Vanuit een heldere en onderbouwde visie en jouw persoonlijke geloofsovertuiging weet jij het team te coachen en te inspireren en geef je helderheid in ieders rol. 

Je weet overzicht te houden, brengt rust en duidelijkheid en helpt het team om afspraken duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je oog voor de balans tussen eigenaarschap geven en heldere kaders bieden.

Je bent een zichtbare leider voor zowel het team, de leerlingen en de ouders en bent een voorstander van gedeeld leiderschap. Jij bent als onze nieuwe duo-directeur gericht op de ontwikkeling van de talenten van de medewerkers door het geven van ruimte en vertrouwen binnen realistische kaders en verwachtingen. 

In communicatie met verschillende partijen ben je open, helder en sensitief. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet verbinding te maken met ouders, team en omgeving. Daarnaast ben je duidelijk en standvastig wanneer keuzes gemaakt moeten worden.

Als echte netwerker weet jij de omgeving te betreken bij de school en nieuwe samenwerkingen aan te gaan. Hierbij heb je aandacht voor de groei van de school en weet je de sociale functie binnen de dorpskern te behouden.

• heeft een sterke visie op onderwijs en heeft hart voor de brede vorming van de kinderen; 
• heeft oog voor de mens achter de collega en is zichtbaar aanwezig binnen de school;
• beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs en weet vanuit natuurlijk gezag richting te geven aan een professionele schoolcultuur
• is in staat met het team, de duo directeur en de MR verder te bouwen aan een lerende en professionele cultuur; 
• straalt werkplezier uit en schept een klimaat waarin iedereen zich betrokken, gehoord én gestimuleerd voelt; 
• is daadkrachtig en doortastend, brengt rust en structuur, kan processen bewaken, zorgt voor overzicht en werkt cyclisch; 
• communiceert helder en stemt communicatie af op verschillende doelgroepen binnen de schoolgemeenschap; 
• draagt vanuit de persoonlijke geloofsovertuiging bij aan de christelijke identiteit van de HSN; zoals is beschreven in het HSN Identiteitsdocument dat je vindt via deze link. 

Vanuit de missie “grenzeloos geloof in jou” geven we met een betrokken en hardwerkend team onderwijs aan onze ruim 250 leerlingen. Onze school kenmerkt zich door passie, de christelijke identiteit en de warme sfeer. Binnen het team is de afgelopen jaren hard gewerkt aan het versterken van de professionele cultuur. Collega’s zoeken elkaar steeds vaker op, geven elkaar feedback en leren samen vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen en de schoolontwikkeling. 

Daarnaast wordt het belangrijk gevonden dat iedere leerling gezien wordt en zijn of haar talenten volop kan ontwikkelen. Hieraan wordt onder andere handen en voeten gegeven door thematisch werken en door het verzorgen van goede instructielessen voor de basisvaardigheden. Er wordt met trots gekeken naar de samenwerking met de verschillende partijen in en om het prachtige multifunctionele gebouw. Iedere dag wordt vanuit een heldere, open christelijke grondhouding onderwijs gegeven dat aansluit bij de behoeften van de leerlingen.

De Horizon is samen met vijf andere scholen onderdeel van De Hervormde Schoolvereniging te Nijkerk (HSN), een vereniging voor protestants-christelijk basisonderwijs in de Gemeente Nijkerk. 

• een bevlogen en hardwerkend team met veel expertise; 
• een prettig, warm pedagogisch klimaat dat we zorgvuldig bewaken; 
• fijne samenwerking met collega-directeuren, algemeen directeur en toezichthoudend bestuur; 
• een multifunctioneel gebouw met goede voorzieningen in een betrokken dorpsgemeenschap;
• een boeiend netwerk en inspirerende samenwerkingsrelaties; 
• werkbegeleiding door een ervaren collega HSN-directeur en coaching door een persoonlijke coach;
• salariëring volgens cao-po schaal D12.

Interesse?

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Rineke Middelkoop (adviseur) op 06 1152 5580 of Dan Leenman (06 208 72 909). Reageren is mogelijk t/m 7 juni 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.

De voorselectiegesprekken met Het Onderwijsbureau BV vinden plaats in week 24. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op 16 juni in de middag en 19 juni in de ochtend. Het ontwikkelassessment zal plaatsvinden op 22 juni waarna er op 23 juni om 13.00 een klikgesprek met de huidige directeur zal plaatsvinden. Een arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 26 juni om 10:00 uur. Het streven is om de procedure voor eind juni af te ronden.