
Wij zoeken voor CBO Meilân een:
HR-adviseur | 0,8 fte
‘een verbindende HR-adviseur met visie, daadkracht en oog voor kwaliteit’
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR afdeling binnen CBO Meilân. Je ontwikkelt (strategisch) HR-beleid, adviseert het college van bestuur en de schooldirecteuren over het personele beleid en je geeft advies en ondersteuning over diverse personele vraagstukken. Tegelijkertijd houd je overzicht op de uitvoering van beleid en processen in de praktijk. Als HR-adviseur ben jij de domeinregisseur van het domein Personeel. Samen met de andere domeinregisseurs en de bestuurder vorm je het kernteam van CBO Meilân.
Je vertaalt de strategie en koers van CBO Meilân naar concreet en toekomstgericht HR-beleid en verkent hoe samenwerking binnen en buiten de organisatie hieraan kan bijdragen. Daarbij signaleer je behoeften en kansen binnen het domein Personeel en zet je deze om in beleidsvoorstellen en verbeteringen. Je voert regie op kernthema’s zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en het binden en boeien van medewerkers.
Daarnaast ben je een doortastende en toegankelijke sparringpartner voor schooldirecteuren. Je adviseert hen onder meer op het gebied van in-, door- en uitstroom, functioneren, verzuim, arbeidsvoorwaarden en werving & selectie. Ook ondersteun je bij de jaarlijkse cyclus rondom formatie en begroting. Verder analyseer je HR-data en de effecten van HR-beleid, die je vertaalt naar heldere rapportages voor het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.
Op operationeel niveau borg je de juiste toepassing van wet- en regelgeving, de CAO PO en arbeidsvoorwaardelijke processen. De personeels- en salarisadministratie is belegd bij een externe partij, die zorgdraagt voor de verwerking van alle HR-mutaties. De uitvoering ligt voornamelijk bij je HR-collega, met wie je nauw samenwerkt. Bij complexe personele mutaties ondersteun je waar nodig. Jullie stemmen af over een efficiënte werkverdeling en uitvoering en geven samen vorm aan het beheer van de invalpool en de begeleiding van LIO’ers.
Samen bouwen aan een stevig fundament voor een kansrijke toekomst voor al onze kinderen. Dat is de missie van CBO Meilân. Binnen deze onderwijsorganisatie werken ongeveer driehonderd medewerkers aan bijzonder goed onderwijs, vanuit de kernwaarden verbindend, toekomstgericht, ondernemend en ontwikkelingsgericht. De stichting bestaat uit vijftien verschillende scholen in de gemeenten Heerenveen en De Fryske Marren. Binnen CBO Meilân sta je er nooit alleen voor, vanuit het stafbureau wordt samen met de scholen gewerkt aan kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je vragen of interesse naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Ilse Blok (adviseur) via 06-41103824 of mail naar ilse.blok@hetonderwijsbureau.nl.
Meer informatie over de stichting is te vinden op https://cbo-meilan.nl/.
Reageren kan t/m zondag 1 maart 2026 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden doorlopend plaats. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op donderdag 12 maart in de middag. De tweede gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op maandag 23 maart in de middag/avond.