Adjunct directeur bij Heuvelrugcollege in Zeist

Voor VSO Heuvelrug College zijn wij per 1 augustus (of eerder) op zoek naar een:
Adjunct directeur | 0.8 – 1.0 fte
strategisch en faciliterend met focus op personeel en samenwerking

Wat ga je doen?
Als adjunct directeur bij VSO Heuvelrug ben jij de spil in het personeelsbeleid van de school en een belangrijke versterking van het managementteam. Ongeveer tachtig procent van je werk richt zich op het coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers. Je voert individuele gesprekken, onderhoudt contacten met ouders en stakeholders en werkt nauw samen met de andere adjunct directeur en het managementteam.

Deze functie betreft een uitbreiding van het managementteam. Jij bent de extra adjunct die het team aanvult en versterkt vanuit jouw expertise. Mensgericht leiderschap met coachende vaardigheden staat voorop; jij stimuleert eigenaarschap bij medewerkers en leerlingen en zij voelen aan dat jij oog hebt voor hun ontwikkeling en welzijn.

Onze school heeft recent een lovende beoordeling van de inspectie ontvangen; de kwaliteit van onderwijs en zorg is op orde en er heerst een professionele, betrokken cultuur met aandacht voor leerlingen en medewerkers. Binnen deze context zoeken we een adjunct directeur die stevig in zijn of haar schoenen staat, met een gezonde mix van menselijke maat en zakelijkheid. Je bent tactvol en beschikt over uitstekende gesprekstechnieken. Humor en positiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend en je kunt situaties realistisch inschatten.

Je vervult een ondersteunende en faciliterende rol richting het team, bent planmatig, brengt structuur waar nodig en bent praktisch ingesteld. Daarnaast denk je actief mee op stichtingsniveau over beleid en governance. De sfeer op school kenmerkt zich door samenwerking en gezamenlijk eigenaarschap: je bent een doener die met ‘de voeten in de klei staat’, kansen ziet, problemen oppakt en innovatieve ideeën omzet in concrete acties.
 

• coacht, ondersteunt en inspireert medewerkers vanuit mensgericht leiderschap en stimuleert eigenaarschap;
• staat stevig in zijn schoenen, geeft duidelijkheid, met oog voor menselijke sensitiviteit;
• beschikt over onderwijskundige ervaring in V(S)O, PO of MBO, bij voorkeur met schoolleidersopleiding of basisbekwaamheid;
• heeft affiniteit met onze doelgroep; ervaring met gespecialiseerd onderwijs is een pré;
• kan planmatig en analytisch werken, draagt bij aan teamontwikkeling en professionalisering;
• is een samenwerkingsgerichte, diplomatieke collega die ook strategisch kan meedenken op stichtingsniveau en bereid om mee te denken over innovatie en optimalisatie.

Stichting Verderwijs bestaat uit een school voor speciaal onderwijs (SO Noorderlicht), een school voor voortgezet speciaal onderwijs (VSO Heuvelrug College) en 2 onderwijszorglocaties (Aventurijn en De Dijckhof). De stichting draagt vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. We zorgen ervoor dat onze leerlingen hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen in een veilige en rustige omgeving. Ons aanbod is op maat en overstijgt de doelen van onderwijs.

VSO Heuvelrug in Zeist biedt passend onderwijs voor leerlingen in de leeftijd van 12 tot en met 18 jaar met specifieke ondersteuningsvragen. Wij willen een school zijn waar leerlingen zich veilig voelen en succeservaringen kunnen opdoen. We kiezen voor een positieve benadering en begeleiding met een duurzaam effect. Wij geven onderwijs op maat en stemmen af op de behoefte die iedere leerling nodig heeft. We streven naar een passende vervolgplek.

• een uitdagende, zelfstandige functie met een breed takenpakket;
• een warm, professioneel en betrokken team en management;
• mogelijkheden voor professionele groei en scholingsbudget;
• beschikbare laptop en telefoon;
• inschaling A12 conform CAO po;

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Laurens van den Berg (adviseur) op 06 4406 8557 of Dan Leenman (junior adviseur) op 06 2087 2909.  
Reageren kan tot 23 maart via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken vinden plaats op 25 maart (ochtend/middag) en 26 maart (ochtend). 
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie en selectiecommissie vindt plaats op maandag 30 maart (middag/avond) en de tweede gespreksronde op dinsdag 7 april (middag). Het streven is om de procedure af te ronden vóór 24 april.