Snel en zorgvuldig de juiste bestuurder voor jouw onderwijsorganisatie

Een sterk bestuur is bepalend voor de continuïteit, kwaliteit en strategische koers van een onderwijsorganisatie. Of het nu gaat om primair onderwijs (PO) of voortgezet onderwijs (VO): een bestuurder draagt de eindverantwoordelijkheid voor meerdere scholen en opereert binnen complexe governance-structuren.
Het Onderwijsbureau BV ondersteunt schoolbesturen bij de werving en selectie van bestuurders in het onderwijs (College van Bestuur) via een actieve, zorgvuldige en bewezen aanpak.

Wij wachten niet af tot kandidaten reageren, maar benaderen gericht ervaren bestuurders en eindverantwoordelijken die passen bij jullie organisatie en maatschappelijke opdracht.

Waarom besturen kiezen voor Het Onderwijsbureau BV

Met meer dan 400 succesvol afgeronde procedures binnen het onderwijs weten wij wat nodig is om bestuurlijke functies duurzaam en zorgvuldig in te vullen.

✔ Actieve benadering van bestuurders PO & VO
Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van ervaren bestuurders, directeur-bestuurders en onderwijsleiders binnen zowel PO als VO.

✔ Scherpe bestuurlijke profielanalyse
Samen brengen we de bestuurlijke opgave helder in beeld: strategie, governance, leiderschap, organisatieontwikkeling en externe positionering.

✔ Zorgvuldige selectie & begeleiding
Kandidaten worden uitgebreid gescreend, gesproken en beoordeeld. Jullie ontvangen een heldere rapportage met onderbouwd advies.

✔ Hoge kwaliteit en succesratio
Onze werkwijze resulteert in een slagingspercentage van 96%.

✔ Transparante tarieven & no cure no pay
Je betaalt uitsluitend bij succesvolle plaatsing. Volledig transparant.

De rol van een bestuurder in het onderwijs

Een Bestuurder (CvB) is eindverantwoordelijk voor de totale organisatie en werkt nauw samen met de Raad van Toezicht. De exacte invulling verschilt per sector, maar de kern van de functie bestaat uit:

strategische koersbepaling voor meerdere scholen;
eindverantwoordelijkheid voor onderwijskwaliteit en resultaten;
werkgeverschap en aansturing van directies en staf;
financiële sturing en bedrijfsvoering;
governance en verantwoording richting de Raad van Toezicht;
vertegenwoordiging van de organisatie in het maatschappelijke en bestuurlijke veld.

Bestuurder PO

Binnen het primair onderwijs ligt de nadruk vaak op schaalvergroting, onderwijsontwikkeling, personeelsvraagstukken en samenwerking binnen de regio.

Bestuurder VO

Binnen het voortgezet onderwijs speelt daarnaast vaak complexiteit rond meerdere schoolsoorten, grotere organisaties en bredere bestuurlijke netwerken.

Juist vanwege deze verschillen is een zorgvuldige en contextgerichte werving van bestuurders in het onderwijs essentieel.

Onze aanpak in 4 stappen

Intakegesprek
We bespreken de bestuurlijke context, strategische opgaven en governance-structuur en stellen gezamenlijk een scherp profiel op.
Actieve werving & selectie
Wij zetten de procedure doelgericht uit en benaderen actief geschikte kandidaten binnen én buiten ons netwerk.
Voorselectie & begeleiding
Kandidaten worden uitvoerig gesproken en beoordeeld. Jullie ontvangen een onderbouwd advies.
Plaatsing & evaluatie
Na plaatsing blijven we betrokken en evalueren we het proces zorgvuldig.

Kostenindicatie werving & selectie bestuur in het onderwijs

Onze tarieven zijn transparant en afgestemd op het functieniveau:

Bestuurder PO (CvB / meerdere scholen): € 14.500,-
Bestuurder VO (CvB / meerdere scholen): € 15.950,-

Voor complexe of specifieke bestuurlijke trajecten maken wij graag een maatwerkvoorstel.

Interim bestuurder PO of VO nodig?

Bij uitval, overbrugging of een tijdelijke bestuurlijke opdracht kunnen wij snel voorzien in een ervaren interim bestuurder binnen PO of VO.

👉 Bekijk ook: Interim Onderwijs Management

Neem contact op

Benieuwd hoe wij jullie kunnen helpen bij de werving van een bestuurder in het onderwijs?
📞 Bel ons via 033 – 888 7888 of vul het formulier hieronder in.
Wij denken graag mee in een zorgvuldige en succesvolle procedure.