Stichting School met de Bijbel bestaat uit twee Haagse basisscholen en twee peuterscholen. De stichting is opgericht met als doel alle kinderen arm of rijk, ongeacht opleiding en/of achtergrond van de ouders, goed bijbelgetrouw onderwijs van hoge kwaliteit te kunnen bieden.
Vanwege de pensionering van onze huidige Hoofd bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een:
Hoofd bedrijfsvoering | 1.0 fte
'Analytisch & accuraat’
Onze nieuwe hoofd bedrijfsvoering is in samenwerking met de directeuren, bestuurssecretaris en kwaliteitsmedewerker verantwoordelijk voor de uitvoering van het schoolbeleid. Binnen de stichting ben je eindverantwoordelijk voor de portefeuilles financiën, HRM, ICT en facilitaire zaken/huisvesting, daarnaast werk je er zelf ook actief aan mee. Vanwege jouw kennis en ervaring in het onderwijs ben je up-to-date betreft alle wet- en regelgeving. Je bent communicatief vaardig en treed op als transparante sparringpartner en adviseur naar je collega’s, maar je weet ook als de situatie daarom vraagt functioneel leiding te geven. Doordat je graag werkt vanuit visie ben je in staat meerjarenbeleid naar verschillende aspecten van de bedrijfsvoering te vertalen. Verder ben jij als onze hoofd bedrijfsvoering de verbinder tussen het bestuurskantoor en het onderwijs op de scholen. Door jouw analytische kennis weet jij de stichting en de scholen verder te ontwikkelen.
Stichting School met de Bijbel bestaat uit twee Haagse basisscholen en twee peuterscholen. De stichting is opgericht met als doel alle kinderen arm of rijk, ongeacht opleiding en/of achtergrond van de ouders, goed bijbelgetrouw onderwijs van hoge kwaliteit te kunnen bieden. Vanuit dit gedachtengoed is de Koningin Beatrix gesticht in de Schilderwijk. Sinds 2014 is er een tweede school, de Tamarschool aan de stichting toegevoegd in de wijk Morgenstond. Tot op de dag van vandaag bieden onze scholen onderwijs vanuit een positief christelijke identiteit. Als stichting zijn we trots op de veilige plek die wij kunnen bieden aan onze leerlingen om te groeien, ontwikkelen en hun kwaliteiten te ontdekken. Onze kernwaarden; de bijbel, kwaliteit en sociaal vormen de leidraad voor ons dagelijks handelen. We zijn een lerende organisatie met een professionele cultuur. We vinden het belangrijk om te investeren in de kwaliteiten van onze medewerkers.