Directeur CNS-basisschool Wilhelmina in Bennekom

Wij zijn met ingang van het schooljaar 2024-2025 voor CNS-basisschool Wilhelmina op zoek naar een:

Directeur | 0.8 – 1.0 fte 
‘een verbindende schoolleider die vanuit vertrouwen wil bijdragen aan bijzonder goed onderwijs’

In het centrum van Bennekom ligt CNS-basisschool Wilhelmina; een groeiende school met ruim 300 leerlingen waar dagelijks onderwijs wordt aangeboden vanuit hoofd, hart en handen. De school heeft een breed aanbod waar naast de focus op basisvaardigheden ook de creatieve ontwikkeling erg belangrijk is. Samen met een hecht en positief kritisch team mag jij als nieuwe directeur verder bouwen aan een school waar iedereen welkom is. Je hoort erbij! Vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid wordt er voor elk kind gekeken naar mogelijkheden. 

Vertrouwen, verbinding, verantwoordelijkheid en vakmanschap zijn de vier woorden die ertoe doen. Deze kernwaarden passen bij jou als mens en leider en draag je als directeur bij je in je werk. Resultaat- en opbrengstgericht werken vormt een blijvend aandachtspunt waar de komende periode verdere borging voor nodig is. Hetzelfde geldt voor thema’s als vitaliteit, doorlopende leerlijnen onderbouw-bovenbouw en een veranderende populatie van kinderen. Aan jou als nieuwe directeur de uitdaging om vanuit een transparante aanpak keuzes te blijven maken die de school nog sterker maken. 

• kent het (basis)onderwijs van binnenuit door ruime opgedane ervaring als leerkracht, coördinator of leidinggevende; 
• is toegankelijk en in voldoende mate aanwezig op school om zich te kunnen verbinden aan kinderen, personeelsleden en ouders; 
• kiest ervoor om te willen werken bij een organisatie met een open christelijk karakter en geeft mede vorm aan de christelijke normen en waarden; 
• werkt vanuit een gezamenlijke visie en weet op een vertrouwenwekkende manier collega’s mee te nemen in veranderingen;  
• kent het belang van een goed netwerk in de regio en is in staat dit snel op te bouwen. 

• een stabiele en groeiende school die graag samen met de nieuwe directeur verder wil bouwen aan de toekomst;  
• een hardwerkend en ervaren team met een breed scala aan expertises; 
• prettige samenwerking en verbinding met collega-directeuren en medewerkers van het bestuurskantoor; 
• salaris conform CAO PO (schaal D12) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 4801 0038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl . 
Informatie over de school en CNS Ede is te vinden op: www.cnsede.nl en www.wilhelmina.cnsede.nl  
Reageren is mogelijk t/m woensdag 5 juni 2024 via de sollicitatieknop op deze pagina. Kennismakingsgesprekken met de adviseur van Het Onderwijsbureau BV vinden doorlopend plaats. Ook is hiervoor op donderdag 6 juni een dagdeel (middag) gereserveerd. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op dinsdag  11 juni (overdag). Vervolggesprekken met de selectiecommissie zijn op vrijdagochtend 14 juni. Het streven is om tot een benoeming te komen voor 1 juli 2024.