Tien scholen in de gemeente De Bilt werken samen onder de ‘paraplu’ van Stichting Delta De Bilt. Het betreft scholen voor primair onderwijs op katholieke, protestants-christelijke, algemeen christelijke en algemeen bijzondere grondslag. Wij streven op elke school naar innovatief onderwijs in een veilige en plezierige omgeving. Helpen groeien, dat is waar we voor staan. Voor onze kinderen, maar ook voor onze medewerkers. Met erkenning van ieders talenten en eigenheid. Binnen de stichting werken 275 personeelsleden dagelijks aan gevarieerd, kwalitatief hoogstaand en innovatief onderwijs voor ruim 2700 leerlingen.
Wij zijn op zoek naar een:
Voorzitter College van Bestuur | 0.8-1.0 fte
‘een inspirerend leider met verbindende capaciteiten’
Wat ga je doen?
Onze nieuwe voorzitter CvB voert regie over de inhoud en uitvoering van het strategisch beleidsplan, dat in grote lijnen is vastgesteld voor de komende jaren*. Hierin zijn onder andere de ontwikkeling van een lerende organisatie, de ontwikkeling van boeiend onderwijs en het profileren van Delta belangrijke thema’s. Je ziet de kracht van Delta: groot genoeg om het verschil te kunnen maken, klein genoeg om elkaar écht te kennen. Je inspireert en denkt vanuit mogelijkheden. Je werkt samen met het directeurenberaad en de werkgroepen aan (beleids)ontwikkeling. Je bent het gezicht van Delta, intern, maar ook naar onze externe stakeholders, zoals het samenwerkingsverband (Zout), de gemeente en andere partijen. Je bent trots op onze diverse, enthousiaste organisatie!
Tien scholen in de gemeente De Bilt werken samen onder de ‘paraplu’ van Stichting Delta De Bilt. Het betreft scholen voor primair onderwijs op katholieke, protestants-christelijke, algemeen christelijke en algemeen bijzondere grondslag. Wij streven op elke school naar innovatief onderwijs in een veilige en plezierige omgeving. Helpen groeien, dat is waar we voor staan. Voor onze kinderen, maar ook voor onze medewerkers. Met erkenning van ieders talenten en eigenheid. Binnen de stichting werken 275 personeelsleden dagelijks aan gevarieerd, kwalitatief hoogstaand en innovatief onderwijs voor ruim 2700 leerlingen.
- een dynamische baan met een heldere opdracht en prettige afstemming met de Raad van Toezicht en GMR;
- ondersteuning van een klein, maar professioneel stafbureau;
- samenwerking met een enthousiast, betrokken en bedreven team van schoolleiders;
- ruimte voor professionele ontwikkeling;
- salariëring conform cao bestuurders po, schaal BC;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en onkostenregeling.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.