Adjunct-directeur De Kameleon in Maarssen

Voor De Kameleon zoeken wij een:
Adjunct-directeur | 0,8 fte 

‘flexibele en communicatief vaardige uitblinker'

Jouw functie:
Als onze nieuwe adjunct-directeur ben jij het aanspreekpunt van één van onze locaties. Naast je taken als adjunct-directeur voer je ook lesgevende taken uit. Door jouw organisatorische kwaliteiten ben jij van meerwaarde en het verlengstuk voor de huidige directeur. Samen met de directeur bouw je aan de verdere professionalisering van de school. Het geeft je energie om zowel de interne communicatie als de communicatie naar externe partner in goede banen te leiden. Als adjunct directeur ben je zichtbaar en benaderbaar voor team, ouders en leerlingen.

• bent vaardig met ICT en kunt zowel de directeur als het tea m hierin adviseren en begeleiden;
• bent organisatorisch sterk en je kunt hierin proactief en probleemoplossend handelen; 
• bent communicatief vaardig in woord en schrift; 
• treedt op als volwaardig vervanger bij afwezigheid van de directeur;
• bent in het bezit van een schoolleidersopleiding of hebt het voornemen dit te gaan volgen.

Een bijzonder gewone school dat is basisschool De Kameleon in Maarssen. Gesitueerd in een bijzonder gewone wijk met een grote diversiteit aan mensen, wil De Kameleon een veilige en kansrijke basis zijn. Op de Kameleon werken we vanuit vier kernwaarden. Deze zijn verweven in ons werk en overal terug te zien. Wij zijn gepassioneerd, gaan uit van gezamenlijkheid, werken kwaliteitsgericht en werken continue aan een veilige omgeving. Dagelijks bezoeken ongeveer 230 leerlingen de Kameleon. De leerlingen zijn verdeeld over 2 locaties. De Kameleon biedt eveneens onderwijs voor kinderen die de Nederlandse taal nog niet of bijna niet spreken en begrijpen. 

De Kameleon maakt samen met 3 andere basisscholen onderdeel uit van Scholenstichting Pastoor Ariëns. Het motto van de stichting is ‘Uitblinken in jezelf zijn, of anders gezegd: ‘buitengewoon zichzelf.’ De stichting wil kinderen en medewerkers stimuleren om zichzelf te ontdekken, om talenten te ontwikkelen en zo het beste van zichzelf te laten zien.

• een enthousiast, bevlogen en empathisch team en een fijne stichting om in te werken; 
• een inspirerende en uitdagende werkomgeving; 
• een stichting met korte lijnen en prettige samenwerking; 
• salariëring volgens CAO PO, schaal A 11.