Carrière niveau:
Leidinggevend
Provincie:
Flevoland
Vakgebied:
Directie & Management
Uren per week:
32 uur

Bedrijfsomschrijving

VariO Onderwijsgroep staat voor VARIatie in het Onderwijs. Op verschillende locaties bieden we leerlingen maatwerkgericht onderwijs in een veilige leeromgeving. Binnen VariO vinden we het belangrijk dat de leerling en zijn talenten gezien worden. Onze zes scholen zijn verschillend en geven elk op eigen wijze, maar binnen de kaders van VariO, vorm aan hun identiteit. Persoonlijke ontwikkeling en geluk staan centraal binnen de scholen en het bestuur. We zijn gedreven om onze leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voor te bereiden op hun toekomst. Het bestuur van de VariO Onderwijsgroep ondersteunt en adviseert vanuit Emmeloord de zes scholen voor voortgezet onderwijs. 
Wij zijn op zoek naar een: 
 
Senior HR-adviseur | 0,8 fte
‘verbinder tussen beleid & praktijk’

Functieomschrijving

Als Senior HR-adviseur werk je samen met drie collega’s op de afdeling HR. Je krijgt er energie van om als senior HR-adviseur mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de VariO Onderwijsgroep en de HR-afdeling. Je bent een echte verbinder en onderhoudt gemakkelijke relaties met het College van Bestuur, de directeuren en je collega’s. Als Senior HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor complexe HR-vraagstukken. Denk hierbij aan het meerjaren strategisch beleidsplan, formatiebeleid en de optimalisatie van werkprocessen/werkmethoden. Daarnaast ondersteun je de directeuren bij functionerings- en verzuimvraagstukken.  

Daarnaast zal je in gezamenlijkheid met het team actief zijn met het vernieuwen en opstellen van beleidsstukken. Door jouw ervaring en kennis vind je het prettig om projectmatig te werken en deins je er niet voor terug om advies uit te brengen op het gebied van organisatieontwikkeling. Onze nieuwe Senior HR-adviseur is communicatief zeer vaardig, toegankelijk en weet op een opbouwende manier het team te coachen en ondersteunen.

Functie eisen

Jij als onze nieuwe Senior HR-adviseur:
  • hebt kennis van relevante wet- en regelgeving; 
  • bezit coachende en coördinerende kwaliteiten;
  • bent een HR-expert en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen het onderwijs; 
  • bent organisatiesensitief op het gebied van beleidsadvisering;
  • hebt ervaring met projectmanagement, zorgt voor draagvlak en houdt het overzicht;
  • bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus; 
  • bent energiek, initieert nieuwe ideeën en zorgt voor sturing binnen de afdeling. 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
  • een baan met veel vrijheid en kennisuitwisseling op verschillende niveaus; 
  • werken binnen een dynamische en innovatieve organisatie;
  • werken in een enthousiast HR-team, waar successen gevierd worden; 
  • kans om naar eigen inzicht HR-thema’s te verbeteren;  
  • een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. 

Contact informatie

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, bel dan vrijblijvend met Diewke Versluijs (adviseur werving) op 06-81960745. Reageren is mogelijk tot 27 juni. We ontvangen je sollicitatie graag via de vacaturepagina op onze website. De voorgesprekken vinden plaats in week 26 en de gesprekken met de commissie op dinsdag 8 juli en maandag 11 juli. 
Direct solliciteren

Gerelateerde vacatures

Interim intern begeleider po

'Een deskundige coach'

Provincie
Heel Nederland
Uren per week
In overleg
Bekijk de volledige vacature
Interim manager po/vo/mbo

'Teamgericht en stabiel'

Provincie
Heel Nederland
Uren per week
In overleg
Bekijk de volledige vacature
Directeur De Morgenster in Kampen

‘een empathische leider die werkt vanuit vertrouwen’

Provincie
Overijssel
Uren per week
32-40 uur
Bekijk de volledige vacature