Functieomschrijving
Gewoon waar het kan, speciaal waar nodig. Dat is het uitgangspunt van het
ambulant onderwijs en
REA College bij Bartiméus. Onze medewerkers bieden leerlingen met een visuele beperking, scholen en ouders de juiste ondersteuning en hulpmiddelen die nodig zijn voor hun ontwikkeling. Als schoolleider ambulant schep jij de randvoorwaarden binnen AOB en REA College waarbinnen dit mogelijk is.
De meeste leerlingen met een visuele beperking gaan naar een school in de buurt. Daar krijgen ze in veel gevallen Ambulante Onderwijskundige Begeleiding (afgekort AOB). Met die ondersteuning kunnen leerlingen die slechtziend, blind of meervoudig (visueel) beperkt zijn optimaal meedoen in de klas. Wanneer leerlingen uitvallen binnen het vervolgonderwijs en een andere opleidingsplek niet tot de mogelijkheden behoort, dan biedt het REA college uitkomst (o.i.d. Je start nl. de AOB ook door de ogen van een leerling en je vertelt in de tekst over REA niets over de leerling of begeleiding.) Het REA College is ontstaan als samenwerkingsverband tussen Bartiméus, Heliomare en Pluryn. REA staat daarbij voor Route-Educatie-Arbeid. De route is een beroepsopleiding. De eindbestemming een baan. Deze teams werken ambulant en bestaan uit ca. 40 professionals. REA College Bartiméus heeft locaties in Ermelo, Apeldoorn en Utrecht en voor de AOB is dat regio Midden- en West Nederland.
Wij zoeken per 1 april 2023, of eerder indien mogelijk, een:
Schoolleider ambulant | 0.8-1.0 fte
‘een onderwijskundig- en mensgerichte leider’
Voor de AOB en het REA College zoeken wij een secure base leider die vertrouwen geeft; een betrokken en mensgerichte manager die een brug slaat tussen mens en organisatie, beleid en praktijk. Jouw deur staat altijd open voor medewerkers, je krijgt energie van dit contact. De mensen met wie je werkt weten dat ze altijd op je kunnen rekenen, maar ook dat ze van jou alle ruimte krijgen om zelfstandig en professioneel te handelen.
Je stimuleert hun professionele ontwikkeling en stuurt op persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, leren en reflecteren. Ook maak je in deze functie onderdeel uit van het managementteam Kind & Jeugd en werk je nauw samen met school- en teamleiders, en specifiek met de schoolleider SO Lochem die de AOB Oost aanstuurt. Op heldere en enthousiaste wijze zet jij de lijnen uit, en herhaal je waar nodig de afspraken zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Als schoolleider ambulant creëer en benut je kansen voor de AOB en REA en leg je verbinding tussen de scholen. Ook houd je je bezig met het voorbereiden, (door)ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en visie. Goed om te weten: Jouw bureau staat in Zeist maar vaak ben je te vinden op de locaties waar de ambulante teams zich bevinden. Uiteraard wordt er ook via Teams overlegd maar gemiddeld zit je ongeveer 35% op je vaste werkplek en ben je zeker 65% op pad.
Functie eisen
Jij, als onze nieuwe schoolleider:- hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur met grotere teams. Het is een pré als je ook ervaring hebt met het leidinggeven in het speciaal onderwijs of aan ambulante teams;
- beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een masterdiploma op het gebied van onderwijsmanagement en/of leiderschap;
- bent bij voorkeur geregistreerd in het Schoolleidersregister Primair Onderwijs (RDO of RADO);
- hebt kennis van de sector onderwijs en de geldende wet- en regelgeving;
- hebt kennis van- en ervaring met verandermanagement en cultuuromslag;
- een rijbewijs en een auto en woonachtig in het midden van het land.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden:- een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;
- een jaarcontract voor 32-40 uur per week, voorkeur voor 40 uur, met uitzicht op vast dienstverband;
- een onboarding traject, en coaching & begeleiding gedurende minstens de eerste zes maanden;
- salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Primair Onderwijs (D12);
- volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz';
- een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.