Directeur Eben-Haëzer in IJsselmuiden

Positie Directie & Management

Soort contract Vast

Plaats IJsselmuiden

Uur per week 24 uur

Functieomschrijving

De Eben-Haëzer in IJsselmuiden is een kleinschalige, christelijke basisschool met circa 135 leerlingen. Het geloof in Jezus Christus bepaalt onze visie op de mens, op de wereld en dus ook op het onderwijs.
We willen dat iedereen zich veilig en gezien voelt op de Eben-Haëzer. Veilig: fysiek, maar ook sociaal. Er is veel aandacht voor leergebied-overstijgende kerndoelen. Op de Eben-Haëzer wordt kwalitatief goed onderwijs gegeven en de kinderen worden gestimuleerd om op zoek te gaan naar hun talenten en mogelijkheden. Het betrokken en verantwoordelijke team heeft een open houding, wederzijds respect en oog voor de individuele behoefte van het kind.

Voor de Eben-Haëzer zoeken we per 1 september, of eerder indien mogelijk, een:

Directeur | 0.6 fte
‘een daadkrachtig leider met verbindende kwaliteiten’

Als directeur ga je aan de slag met een gedragen, gezamenlijke visie voor de school. Belangrijke speerpunten hierbij zijn het steviger neerzetten van de zorgstructuur en het uitbouwen van TopOntdekkers (thematische zaakvakmethode). Je hebt hart voor leerlingen en oog voor mensen in je team, zowel ervaren als startend. Je werkt vanuit verbinding en een open houding, maar durft tegelijkertijd te confronteren en knopen door te hakken als de situatie hierom vraagt. Vanuit jouw onderwijskundig leiderschap weet je stabiliteit en ontwikkeling te brengen. Uit jouw woorden en handelen blijken zowel je hart voor kinderen en hun ouders, je liefde voor Jezus Christus en de wens voor het vormgeven van goed christelijk onderwijs.

Functie eisen

Onze nieuwe directeur:

kan vanuit ervaring zorgen voor rust, overzicht en continuïteit;
is communicatief sterk en gericht op de verbinding met verschillende partijen;
is in staat krachtig te sturen en ook ruimte te bieden aan het team;
beschikt over leidinggevende ervaring in het onderwijs en heeft de schoolleidersopleiding afgerond;
heeft een levende relatie met God en kan zich verhouden tot het gereformeerd belijden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:

een bevlogen team met hart voor kinderen en een duidelijke visie op goed onderwijs;
een school met betrokken ouders;
een open klimaat, waarin we waardering en respect voor elkaar hebben;
een organisatie met 15 scholen waarin je professionele collega’s hebt en een groot sterk netwerk;
een werkgever met de slogan: jouw ontwikkeling maakt IJsselrijk!;
salariëring volgens cao po D12.

De Eben-Haëzer maakt onderdeel uit van Scholengroep en kindcentra IJsselrijk: een lerende organisatie met 15 christelijke scholen waarvan 5 kindcentra, waar medewerkers met plezier werken. De scholen hebben ieder een eigen gezicht, met als gezamenlijk motto: “Geloven in goed christelijk onderwijs”.

Interesse? Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, bel dan vrijblijvend met Lianne Buist (adviseur werving) op 06- 23800671 of Gerrit de Graaf (Voorzitter college van bestuur) op 06-15191366 Je sollicitatie ontvangen wij graag voor 16 juni 2023 via de sollicitatiepagina op de website van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken zijn gepland in week 26. De gesprekken met de commissies in week 27 en 28.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Waarom zaken doen met Het Onderwijsbureau?

Vacatures door het hele land

Doorlopend nieuwe vacatures

Binnen po, vo en (v)so

Zowel vast als op interim basis

Referenties

Wij scoren gemiddeld een 8.6 uit 10 op basis van 99 referenties.

8

Esther Pleij - Interim Bestuurder Stichting Katholiek Onderwijs Pijnacker

"Goede en professionele begeleiding. De adviseur was adequaat, gaf ons de ruimte en had zelf ook een goede inbreng. We zijn heel tevreden over de wijze waarop Het Onderwijsbureau BV de werving voor ons heeft gedaan."

8

Allert de Geus | Bestuurder Novalis College

"Prima ondersteuning & goede kandidaten"

9

Henk Jonker | Bestuurder De Korenmaat

"Het Onderwijsbureau BV voelde de situatie goed aan en zette in overleg met de benoemingsadviescommissie tijdig de goede stappen. We werden professioneel en op een prettige manier begeleid. De uitkomsten van de gesprekken werden goed samengevat. Dit is als heel prettig ervaren. "

8

Rob Sakko | Voorzitter CvB De Vuursteen

"Een plezierig traject met elkaar doorlopen. Aan de voorkant hebben we duidelijk gesproken over wederzijdse verwachtingen. De communicatielijnen zijn altijd kort geweest. Het resultaat van onze samenwerking is alleszins bevredigend."

8

Gert van der Rhee | Voorzitter CvB Willem van Oranjeschool

"Het proces is goed ingericht. Prettige sfeer in samenwerking en goede professionele ondersteuning gegeven aan de BAC."

9

Henk Jonker | Bestuurder Het Visnet

"Het Onderwijsbureau was prettig, accuraat en professioneel in de begeleiding van het proces. De leden van de BAC kregen tijdig een goed advies en werden in hun rol gewaardeerd. De goede gesprekssamenvattingen droegen bij aan een weloverwogen advies."

10

Harry Medema | Voorzitter RvT Stichting School met de Bijbel

"Professionele begeleiding en een volhardende zoektocht tot het resultaat geboekt wordt. Daarbij zoeken naar methoden die (gaan) werken."

10

Sandra van Stelten | HR adviseur Brede School Rembrandt

"Een soepel verlopen proces met een prettige, snelle communicatie. We hebben via het Onderwijsbureau een goede nieuwe collega gevonden."

8

Frouke Willemsen Johannesschool

"Op professionele wijze is er regie op het proces, administratie wordt uit handen genomen en alles is zorgvuldig uitgevoerd. "

9

Annelies Smits OBS de Velduil

"Geslaagde werving voor intern begeleider op een professionele en verbindende wijze. "

9

Joris van den Braak Kievietschool

"Het Onderwijsbureau BV geeft een goede en tijdige terugkoppeling op uitvragen. Ze zijn open, eerlijk en duidelijk. Ook tijdens de uitvoering prima contact gehouden."

9

Ronald Schaefer Collaer College

"Het onderwijsbureau BV heeft ons werk uit handen genomen, goede kandidaten geselecteerd, wat hielp om de juiste keuze maken met het vinden van een nieuwe Afdelingsleider TL, dat blijkt nu ook na twee maanden."

Sluiten

1

CV Uploaden

2

Gegevens controleren

3

Bedankt!

1

Je gegevens

2

Bedankt!