Directeur de Triangel in Rouveen

Positie Directie & Management

Soort contract Vast

Plaats Rouveen

Uur per week 32 - 40 uur

Functieomschrijving

Voor de Triangel zoeken we per 1 september een;

Directeur | 0.8 – 1.0 fte
'hart voor goed christelijk onderwijs’

Als directeur weet jij in gezamenlijkheid verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs. Je gaat uit van de kracht van het team en weet door heldere afspraken en kaders het onderwijs en de school verder te professionaliseren en versterken. Dit doe je onder andere door te sturen op de doorgaande lijn, EDI en de zorgstructuur. Vanuit jouw heldere onderwijsvisie en open manier van communiceren ben jij in staat het team te coachen, stimuleren en motiveren. Jij, als onze nieuwe directeur bent benaderbaar, maar wanneer de situatie hierom vraagt weet jij ook daadkrachtig op te treden. Uit jouw woorden en handelen blijken zowel je hart voor kinderen en hun ouders, je liefde voor Jezus Christus en de wens voor het vormgeven van goed Christelijk onderwijs.

Functie eisen

Onze nieuwe directeur:

is communicatief sterk en gericht op de verbinding met verschillende partijen;
kan vanuit ervaring zorgen voor rust, overzicht en continuïteit;
is in staat krachtig te sturen en ook ruimte te bieden aan het team;
beschikt over leidinggevende ervaring in het onderwijs en heeft de schoolleidersopleiding afgerond;
heeft een levende relatie met God en is belijdend lid van een kerk die zich baseert op de Bijbel en het gereformeerd belijden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:

een betrokken en gedreven team dat openstaat voor ontwikkeling;
een prachtig en modern schoolgebouw met een ruim schoolplein;
werken in een dorpse-omgeving met betrokken ouders die graag hun steentje bijdragen;
een organisatie met 15 scholen waarin je professionele collega’s hebt en een groot sterk netwerk;
een werkgever met de slogan: jouw ontwikkeling maakt IJsselRijk!
salariëring volgens cao po D12.

De Triangel in Rouveen is een christelijke basisschool met 275 leerlingen die samen met een aantal partners gevestigd is in een prachtig en modern gebouw. Vanuit het leerstofjaarklassensysteem bieden we als team goed hedendaags onderwijs. We stemmen het onderwijs zo goed mogelijk af op de onderwijsbehoeftes van onze leerlingen. Met behulp van het eigen portfolio maken we het leren inzichtelijk voor de kinderen. Aan ons motto; ‘Veelkleurig tot bloei’ geven we door het stimuleren van samenwerking en het inzetten van elkaars verschillen uiting. Als team zijn we trots op de gedrevenheid, de ouderbetrokkenheid en de bereidheid tot ontwikkeling.

De Triangel maakt onderdeel uit van Scholengroep en kindcentra IJsselrijk: een lerende organisatie met 15 christelijke scholen waarvan 5 kindcentra, waar medewerkers met plezier werken. De scholen hebben ieder een eigen gezicht, met als gezamenlijk motto: “Geloven in goed onderwijs”.

Interesse? Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, bel dan vrijblijvend met Lianne Buist (adviseur werving) op 06- 23800671of Gerrit de Graaf (Voorzitter college van bestuur) op 06-15191366 Je sollicitatie ontvangen wij graag voor 29 mei via de sollicitatiepagina op de website van Het Onderwijsbureau BV. De voorgesprekken zijn gepland in week 23. De gesprekken met de commissies in week 24 en 25.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Waarom zaken doen met Het Onderwijsbureau?

Vacatures door het hele land

Doorlopend nieuwe vacatures

Binnen po, vo en (v)so

Zowel vast als op interim basis

Referenties

Wij scoren gemiddeld een 8.6 uit 10 op basis van 99 referenties.

8

Esther Pleij - Interim Bestuurder Stichting Katholiek Onderwijs Pijnacker

"Goede en professionele begeleiding. De adviseur was adequaat, gaf ons de ruimte en had zelf ook een goede inbreng. We zijn heel tevreden over de wijze waarop Het Onderwijsbureau BV de werving voor ons heeft gedaan."

8

Allert de Geus | Bestuurder Novalis College

"Prima ondersteuning & goede kandidaten"

9

Henk Jonker | Bestuurder De Korenmaat

"Het Onderwijsbureau BV voelde de situatie goed aan en zette in overleg met de benoemingsadviescommissie tijdig de goede stappen. We werden professioneel en op een prettige manier begeleid. De uitkomsten van de gesprekken werden goed samengevat. Dit is als heel prettig ervaren. "

8

Rob Sakko | Voorzitter CvB De Vuursteen

"Een plezierig traject met elkaar doorlopen. Aan de voorkant hebben we duidelijk gesproken over wederzijdse verwachtingen. De communicatielijnen zijn altijd kort geweest. Het resultaat van onze samenwerking is alleszins bevredigend."

8

Gert van der Rhee | Voorzitter CvB Willem van Oranjeschool

"Het proces is goed ingericht. Prettige sfeer in samenwerking en goede professionele ondersteuning gegeven aan de BAC."

9

Henk Jonker | Bestuurder Het Visnet

"Het Onderwijsbureau was prettig, accuraat en professioneel in de begeleiding van het proces. De leden van de BAC kregen tijdig een goed advies en werden in hun rol gewaardeerd. De goede gesprekssamenvattingen droegen bij aan een weloverwogen advies."

10

Harry Medema | Voorzitter RvT Stichting School met de Bijbel

"Professionele begeleiding en een volhardende zoektocht tot het resultaat geboekt wordt. Daarbij zoeken naar methoden die (gaan) werken."

10

Sandra van Stelten | HR adviseur Brede School Rembrandt

"Een soepel verlopen proces met een prettige, snelle communicatie. We hebben via het Onderwijsbureau een goede nieuwe collega gevonden."

8

Frouke Willemsen Johannesschool

"Op professionele wijze is er regie op het proces, administratie wordt uit handen genomen en alles is zorgvuldig uitgevoerd. "

9

Annelies Smits OBS de Velduil

"Geslaagde werving voor intern begeleider op een professionele en verbindende wijze. "

9

Joris van den Braak Kievietschool

"Het Onderwijsbureau BV geeft een goede en tijdige terugkoppeling op uitvragen. Ze zijn open, eerlijk en duidelijk. Ook tijdens de uitvoering prima contact gehouden."

9

Ronald Schaefer Collaer College

"Het onderwijsbureau BV heeft ons werk uit handen genomen, goede kandidaten geselecteerd, wat hielp om de juiste keuze maken met het vinden van een nieuwe Afdelingsleider TL, dat blijkt nu ook na twee maanden."

Sluiten

1

CV Uploaden

2

Gegevens controleren

3

Bedankt!

1

Je gegevens

2

Bedankt!