Functieprofiel: Voorzitter College van Bestuur in het Primair Onderwijs

Het primair onderwijs vraagt om visionair en verbindend leiderschap. Als voorzitter van het college van bestuur speel je een cruciale rol in het waarborgen van onderwijskwaliteit en het realiseren van strategische doelstellingen. Je bent het boegbeeld van de organisatie, verantwoordelijk voor duurzame groei, en een inspirator die beleid omzet in concrete resultaten. Onderstaand functieprofiel is speciaal ontwikkeld voor deze sleutelpositie binnen het onderwijs.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Strategische visie en leiderschap
  Het ontwikkelen, implementeren en bewaken van een strategisch beleid dat bijdraagt aan de onderwijskwaliteit en de maatschappelijke impact van de organisatie.
• Toezicht en sturing
  Verantwoordelijk voor de algehele prestaties van de onderwijsorganisatie, met nadruk op bestuurlijke compliance, financiën en risicomanagement.
• Relatiebeheer en positionering
  Vertegenwoordigen van de onderwijsinstelling naar externe stakeholders, zoals gemeenten, samenwerkingspartners en inspecties.
• Leidinggeven aan het bestuur
  Samenwerken met collega-bestuursleden en schooldirecties om visie en beleid effectief in de praktijk te brengen.
• Cultuur en organisatieontwikkeling
  Zorgdragen voor een positieve, inclusieve cultuur die samenwerking, innovatie en professionele ontwikkeling stimuleert.

Gevraagd profiel: Voorzitter College van Bestuur

Kwalificaties en ervaring:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in onderwijsmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan een aanzienlijk deel in een bestuurlijke of leidinggevende rol binnen het onderwijs, bij voorkeur in het primair onderwijs.

Competenties en vaardigheden:

• Uitstekend strategisch en analytisch inzicht met een sterke focus op onderwijsontwikkeling en maatschappelijke waarde.
• Bewezen leiderschapscapaciteiten, gecombineerd met het vermogen om te inspireren, verbinden en richting te geven.
• Ervaring met complexe organisatieveranderingen en het balanceren van verschillende belangen binnen een bestuurlijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het onderhouden van interne relaties als in externe vertegenwoordiging.

Persoonlijke eigenschappen:

• Integer, maatschappelijk betrokken en daadkrachtig.
• Resultaatgericht met oog voor mensen en organisatieontwikkeling.
• Flexibel en veerkrachtig in een voortdurend veranderende onderwijswereld.

Uitdagingen en kansen
De rol van voorzitter van het college van bestuur binnen het primair onderwijs biedt een unieke kans om impact te maken op de toekomst van kinderen, leraren en de maatschappij. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van onderwijs, en bouwt mee aan de strategische positie van de onderwijsinstelling.

Waarom kiezen voor Het Onderwijsbureau BV?

Het Onderwijsbureau BV is dé specialist in het werven en selecteren van leiderschapsposities binnen het onderwijs. Met een bewezen slagingspercentage van meer dan 96% en jarenlange ervaring begrijpen wij de unieke eisen van een voorzitter van het college van bestuur. Ons uitgebreide netwerk binnen het primair onderwijs stelt ons in staat om snel en effectief gekwalificeerde kandidaten te vinden die perfect passen bij de cultuur en visie van jouw organisatie.

Wat maakt ons uniek?

• Actieve en gerichte benadering van kandidaten binnen het onderwijs.
• Zorgvuldige begeleiding gedurende het gehele wervings- en selectieproces.
• Transparante tarieven en een no-cure-no-pay aanpak.
  Met meer dan 400 succesvol afgeronde procedures zijn wij jouw betrouwbare partner in het vinden van een voorzitter die past bij jouw organisatie en ambities.

Neem contact op
Wil je meer weten over hoe wij jou kunnen ondersteunen bij het vinden van een voorzitter voor het college van bestuur?
Neem vandaag nog contact op met Het Onderwijsbureau BV en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen. Bel ons op 033 888 7888 of vul onderstaand contactformulier in.